第1000章 发展势头好,升职少不了(1 / 2)

转天29号一早,吴远就去了曼迪菲家具厂。

这距离阳历新年没几天了。

也难怪蔺苗苗会召集家具厂这边的人员任命和组织架构搭建调整。

毕竟腾达总部已经调整过了,而且消息是瞒不住的。

当然被吴远头天晚上训斥过几句。

29号一早,见到老舅过来时,蔺苗苗掩饰地很好。

但好的不多。

至少以前吴远过来,很少见到大外甥女亲自给自己泡茶这种好事。

今儿就遇上了。

于是等到茶泡好了,吴远就大手一挥,“车间里没活了?跑过来给我泡茶?”

好在蔺苗苗态度不错,嘴巴一抿,脑袋一点:“我这就去忙活了,老舅,有事直管叫我。”

吴远头也不抬:“放心,就算有事,暂时也用不着你。”

大外甥女一走。

吴远这心态立马就恢复老板的水平了。

客观,公正。

一碗水端的不说绝对水平,但起码尽量平了。

不过在签署提拔任命的文件之前,吴远还得先找个人谈一谈,敲敲边鼓,摸摸底细。

这个人就是罗冬梅。

小酌了一盅外甥女泡的茶水,吴远放下茶盅,唏嘘着起身。

准备去叫人。

结果刚起身,就碰见行政部的李青出现在门口。

最近这段日子,随着曼迪菲家具厂为芬迪代工业务的开展,以及自身品牌家具订单的稳步上涨,行政部新招了俩小姑娘。

李青自然就成了行政部主管的人选。

相比于腾达总部的行政部经理兼代副总职责不同,曼迪菲家具厂这边行政部的作用,就相对弱化一些,有个主管就足以满足当下家具厂发展的要求了。

“李青,你来一下。”

李青刚出现在走廊里,正准备远离吴远这个办公室而去的。

被这么一叫,直接身形一转,直奔过来道:“老板,你叫我?”

吴远先问道:“伱这是去哪?”

李青松开怀抱中的文件道:“这是今天行政部刚刚审核后的出门单,我给门卫那边送过去。”

吴远点头道:“哦,那辛苦了,你去吧。”

随即才补充道:“对了,路过外贸部办公室的时候,帮我叫一下罗冬梅。”

“好嘞,老板。”

李青点头离去。

不多时,穿着朴素的罗冬梅,边走边哈着手心地过来了。

“老板,你叫我?”

吴远点点头,顺便示意了一下面前的位置道:“把门带上,坐。”

罗冬梅有些诧异,却还是把门关上了。

回过头来,就听吴远问:“现在不冷了吧?”

罗冬梅一怔,惊讶于老板观察之细,关切之深的同时,难免有些感动。

“其实在办公室做事也不冷,只是时不时地在走廊里来回走动,会有点凉。即便如此,也比在学校准备论文强多了。”

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