第一千九百四十八章:在山的那边,海的那边(2 / 2)

顾青的离开,虽然没有带走一丝云彩,但是却带走了九州安保公司高管层众人的心思。

等到把会议总结和工作要点都发到众人的工作邮箱,文件提示音才把众人的心思给拉了回来。

“张哥,刚刚顾总说的啥?我有点没听清,是说的海峡那边的城市吧?”

有一个面容较为年轻的管理层,怯生生的问出了话。

本来并不算大的声音,在这个安静的会议室内,却是显得格外的“清晰”。

张浪,正要训自己以前带出来的兵。

安和堂却先开了口。

“今天的事,只进了咱们的耳朵里,不要流到外面去。顾总说的话,大家也都听到了,虽然是大势所趋,但也是在提醒我们注意,让我们把握机会。

其他的,我不多说。

大家应该都熟记保密条例,我只说一点,从今天开始,公司的所有事项,都提高一级工作状态!

散会!”

安和堂的话语让众人心下一凛。

因为如果真按照保密条例里面的规定,今天会议里面的内容有一丁点信息泄露,那都会得到极为严苛的惩处,甚至是影响到自己的亲朋好友……

所以在会议结束之后,九州安保公司的中小管理、安保小队成员和预备成员都得到了“亿点”压力。

每天的负重100斤10公里,在几天时间里就提升到了负重100斤15公里或者是负重150斤10公里,具体标准因人而异。

还有对安保设备的应用考核、战术战略考核、城市安保项目考核,也提高了难度,新增了项目。

原本还有队员心生怨气,只不过因为高薪高福利,所以敢怒不敢言。

但是在某一天,突然有人感慨怎么城市和海岛项目变多的时候,这种怨气瞬间被瓦解。

公司从来不会做无用的准备。

“那当然是因为公司的海外项目太多,派遣的工程师团队规模和管理人员一年比一年多,所以我们才会增加这些海岛项目、城市安保项目。

大家要知道,咱们玩不转科研,要想不被聪明人骗,就应该怎么做啊?

那就是和更聪明的工程师、科学家们一起行动,所以从今年开始,咱们九州安保公司的薪资和福利待遇就会进行新的调整,更加明确任务奖励、职级奖励,同时更加明确咱们的个人发展方向。

公司不要求每个人都成为全才,只希望大家能够发挥所长,在自己的优势领域越走越远!

比如喜欢训练的同事,可以减少任务,专心参与未来战士项目的训练考核,公司也会提供更多资源,帮助成长。”

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