“如果咱们当中有人想当科学家，想要研发安保设备，甚至是想回到老单位，也没有问题！

公司目前已经与总公司的钛坦星部门、特殊设备研发中心、半导体部门达成了合作协议，不仅能够提供内部学习资料，还能够帮忙免费开通灵境生态的关联实验室服务器，只要通过我们公司与合作公司、部门的双方考核，在自行申请得到同意之后，就能够去总公司的其他分公司、部门。

对老单位的合作，就需要大家自行关注，或者通过员工中心，向助理团队提出建议，公司与该单位进行沟通，签署协议之后，才能够开放这一渠道。

毕竟大家也知道，咱们都已经转了工作单位，要想回去，就不再是个人的意愿能够左右，还需要多方交流，达成互信合作才行。

……”

与顾青不同，安和堂对员工和管理们，只要在工作范围之内的事情，都会尽可能做到完美。

遇到那些奇葩提问和旁敲侧击，都会直接否决。

同时也会尽可能的将公司的一些决定进行解释，让大家不会因为私底下的随意猜测，而产生其他问题。

只不过，话虽如此，但九州安保公司对安保人员的训练加了强度，却是不争的事实。

那部分接触未来战士项目，并且在第一阶段已经有些成果的安保人员，面对这些增加的任务，倒是还能够勉强应对。

但是那些进入九州安保公司，还未申请进入未来战士项目的新成员，却是大呼吃不消，做不下，然后拼命攒九州积分，想着尽快兑换未来战士项目的入场券。

“玛德，再这样练下去，哪怕有桃夭，我都吃不消啊！”

“也不知道未来战士项目到底有多么神奇，居然要十万积分才能够勉强兑换项目券，我在公司呆了一年多，省吃俭用才存了十万积分……”

“嘘，咱们自己在宿舍里面吐槽一下也就行了，可千万不要在外面吐槽，听说前两天有人在操场上说咱们这么练是要打仗，本来就是一个吐槽罢了，却刚好被教官听到，当场就被罚了十公里。”

“嘿嘿嘿，我那天刚好在刷贴吧，看到有人拍照了，就是不让保存照片，而且楼主很快就删帖了。”

“咱也不知道，咱也不能乱说，万一真要去见老乡，那我更要多练几个肌肉块！未来战士项目，下个月我也能够兑换到券。”

小声嘀咕中，九州科技的其他公司、部门，也迎来了新的改变。

毕竟全球分公司、分部的核心管理层和工程师、科学家都在陆续回到总公司，在总公司休息等待会议开启的这段时间，他们也不可能真闲着。

有的人还需要过着和负责地同频的时间，远程对接处理业务。

而有的人，则是在不忙碌的时候，帮着原来的管理和朋友，提升部门某些项目组的业务能力。

当然，还有一部分人则是开启了工作休闲的逛吃逛吃生活。

在新科区的全球风情大街，每天都会听到带着不同口音的大夏普通话在吐槽着：“哎呦，还是咱们本土的这个腊肠对味儿！在国外，那些猪肉都有股子腥味儿不好祛除。”