小周导演先发作业，让每个系每个专业选取最能体现自己专业特色的场面交给自己。

如果你们敷衍了事，那届时宣传片中不出彩的话就别怨小周导演的剪刀手了。

幸好学校体谅周逸，给他开了绿灯，相当于一周时间不用上课专职打磨宣传片。

每个系都走上一趟，小周导演先检查布置下去的作业，审视一遍对方交上来最能体现专业特色的场面。同时得现场看一遍和提前走位，然后形成每个系的拍摄方案。另外还得面试自愿报名进组实习的学生，基本都集中在幕后专业，例如化妆、灯光、场记等。

一圈下来，周逸觉得自己足以去应聘教务处员工，对学校每个专业都了若指掌。

宣传片摄制组基本以上次《三生三世的约定》广告组为骨干，摄像、化妆、灯光等都没换。唯一不同的就是每个岗位，周逸都配备了从中戏报名学生之中挑选出来的3到5名助理，甚至化妆直接配了12名助理都是舞台化妆专业的学生。

就连灯光，都塞进去了2名学习舞台灯光的女生。要知道灯光一直都是体力活，女生勿进，但这次周逸面试后直接将人塞了进去，美名其曰减轻灯光师负担。

实际上，周逸存了很大的公心，就是想借助这一次帮母校拍摄宣传片，让中戏同学们能现场感受剧组的真正工作流程。另外，还有一部分私心，就是看看能不能挑选合格的人手，为自己今后的班底网罗人才。

在开机仪式兼剧组见面动员会上，周逸借用了中戏的阶梯教室，要求所有剧组工作人员包括学生助理在内全部到场。

之前广告摄制组只有20人出头，现在的宣传片组连同新加入的学生助理们算下来一共有117人，算得上是一个中型剧组。

“各位老师，包括实习老师们，大家好。我是此次《中戏，梦想的摇篮》摄制组的导演，也是文案策划人——周逸，很感谢大家能加入这个充满青春活力的临时大家庭。

此次拍摄，我们将完全按照电影级别的工作流程进行，跟学生剧组是完全不一样的概念，因此希望组里的实习老师们能向带你们的师傅学到真东西。

……”

不知道是不是班长当久了，周逸喜欢在开拍前来一场动员会，既能统一大家的思想，也能一定程度增加剧组的集体凝聚力。

他在宣讲时，特意指明了“一镜到底”面临的挑战和困难，希望大家都能对此有所心理准备。

剧组里，统一称呼都是某某老师，除此之外就只剩下“喂”了，当然还是“老师”悦耳喊起来永不会出错。

“宣传片《中戏，梦想的摇篮》第一个镜头打板拍摄——”

周逸亲自打板，宣布摄制组正式开拍。

而手下败将导演系也获得了学习观摩机会，他们派人将全程拍摄《中戏，摇篮》的纪录片，并且重点记录下价周逸剧组做得不够需要改进的地方。

小周导演根本不怕对方偷师，反倒恨不得他们能从中学到有用的知识。中戏太过偏向话剧，应该对电视、电影制作倾斜一些资源，不然毕业生的市场竞争力实在难以跟北电抗衡。

而且小周导演的核心竞争力是什么？

当然是无与伦比的创作能力，以及能将剧本变现的导演能力，这些都刻印在他大脑之中，谁都无法偷走和复制。

周逸能呈现给他们的东西，更多是剧组的操作流程，而不是内容创作能力。

但光是这些，就足以让导演系的同学们吃个饱了。小周导演为何敢接下母校宣传片，还是凭借广告剧组真刀真枪练出来的底气。

一次实战，抵得上百次纸上谈兵。

教会徒弟，饿死师傅，对周逸来说是完全不会发生的事情。

姜海也不负众望，顺利从阿莱（Arri）公司借到了两部专业摄影机，当然中戏的门面占了很大比重，周逸也承诺将会在纪录片鸣谢名单之中出现对方身影。

一部是手持拍摄时使用的是AlexaM，另一部是斯坦尼康用的AlexaXT，完全照搬了《鸟人》拍摄的机器选择。

当周逸尝试穿上搭载了AlexaXT摄影机的斯坦尼康用外骨骼时，感觉像个孕妇走路般摇晃，接近50斤的机器架在身上真是一大体力活。

难怪要经过专业培训才能上岗，普通人就是光挂着机器走路都异常困难。

这一瞬间，周逸觉得付给海哥宣传片打包价1.2万好像也不是很贵，他还得分钱给自己的助理团队，这挣得真是一个体力辛苦钱。

海哥可以实操斯坦尼康，当然一本满足。尤其他看了周逸零报酬后，直言让对方看着给自己酬劳。

周逸想了一下，就把姜海去培训班的学费报销了吧，定下了1.2万的薪酬。

如此看来，还是占了很大便宜。