这个内部会议就在主体结构装修工程已经基本完成的设计中心大楼地下车库举行。

秭小伟和戴安妮、高婷婷都作为婷宝传媒的股东高层前排就坐。

整个地下二层都被打造成天光地白的研发机械车间，就是007电影里面q博士给邦德做装备的那种场面。

甚至有条可以简单测试冲撞的百米车道。

目前排列了十多辆从猫系列到长江汽车其他概念车型、试验车型的车体在现场。

但麦子伸手把盖在理想l9上面的绸布扯下来时，大家还是惊叹不已。

不少人都边鼓掌边赶紧看ceo。

常助理很淑女的那种轻轻抚掌，但是得越过坐旁边的闺蜜解释：“老常确实是一直瞧不起新势力，理想的老板做产品经理出身，蔚来老板学社会学，小鹏汽车只懂软件，都是汽车门外汉，怎么懂造车，他一直认为我们就是搞概念比不过新势力，等补上营销的短板，就没他们什么事了。”

其实自己也没什么文化的老常，据说提到这几家新势力都是直接脏话骂。

正所谓简单的嘴臭，极致的享受，他这冠绝所有车企的骂法，就让下面人也不太敢跟着新势力学那些花招了。

所以现在艾拉设计中心，居然让大家直接抄理想车型，不是常助理坐镇，绝对没人敢这么做。

秭小伟看看尽量按着掌心小抄照本宣科的麦子，也帮年轻的ceo打打气：“长江这两年的变故是怎么回事我不知道，但网上很多说法是董事长扶你上位，跟原来的销售老大冲突，对方才愤而离场去了小鹏，你……董事长一直都是负责产品的，是那位建立了整个营销体系。”

常月玲很不满：“关我什么事！侯大妈……”

秭小伟却转头对中间的戴安妮说：“感觉到没？和你妈好像……”

戴安妮就笑笑：“那走了是好事儿啊，我为了清理老妈剩下来的营销体系花了这么几年的时间都没搞定，还是你最棒，借着去外婆家里的事儿把整個权夺下来。”

然后居然嘟嘴要亲亲！

反正台上的麦子都差点一趔趄！

坐秭小伟另一边的高婷婷倒是没看见，但她一直伸手到秭小伟的防寒服里摸索找间隙掐腰。

脸上还若无其事的对台上的玻璃花闺蜜微笑。

秭小伟觉得自己想做点事太难了，有种在商k被一群富婆点了毛手毛脚的既视感。

伸手捏了鸭子嘴，却对那边斜眼忍笑的传授：“我觉得道理是相通的，哪怕汽车有售后服务要保持4s店的特性，不也有人说内衣店有必须贴身试穿的特点，但实体店逐渐让位于网络销售，成为服务行业是必然的趋势，你可以把这当成你给董事长谈谈的重点，营销真的要翻天覆地的巨变，谁走在前面，谁可能就会赢。”

他现在算是明白了，这姑娘听了也不懂，更不会深入思考，就说现在吧，那目光都瞟着鸭子嘴的。

真的，不是做过多年补课教培工作，秭老师绝对已经高血压爆表。

就是那种伱在苦口婆心说句型公式啥的，那女学生却在悄悄拨头发瞟镜子。

头痛！

戴安妮又唔唔唔的鼓着腮帮子，反手要掐他，但眼里肯定充满了笑。

这些女学生是真不靠谱啊。

但麦子还是按照昨晚排练半宿的节奏，把项目要点讲清楚了。

外形尺寸几乎照搬，比这次要卖的v8车型宽不少，长一点点，但车顶要更平整憨厚些。

整部车应该提供出龙猫的那种踏实可靠的依赖感来。

底盘架构则由工程师来考虑，因为秭小伟这几天夜里还是驾车到山上各种负荷驾驶，当然戴安妮跟着测试空悬的次数也不少，给出一堆复杂的体验反馈。

这块儿恰恰是长江汽车的强项，但要做得更豪华舒适点，才配得上未来定价三十五万到四十万之间的档次。

既然价格高点，那么前后车门能不能做成高合、库里南的对开样式。

二排座椅要有儿童作业模式，足够的防近视灯光照明，提供的小桌板要经得住熊孩子折腾，座椅要怎么既豪华又方便打理。

最后一定要在第三排能轻易的变出软床让奔波在补习班之间的孩子能小（mang）憩（huo）下。

反正讲到这里的时候，麦子脸上都带着似笑非笑的表情，设计师们反而有点脸红，哦哦哦，还有那个意思哦。

但恰恰就是这些细节点，让所有人都意识到这款车好像真的有可能卖爆。

太精准的定位设置！

现在卷教育到了什么地步就不用说了。

教培腰斩之后，其实有很多东西依旧没变。