比如基础部门的行政部和人事部，也有中级部门管理部，当然还有更高的总经办、总裁办。

皮球巧妙地传回给了苏总。

苏幼薇思索着，她既然选择给林雪特殊照顾，当然是打算一帮到底，可如果调林雪进入总裁办或总经办，虽然她的总裁身份在整个集团是保密的，但总有碰面泄露的时候。

“这样吧，让她去管理部任职。”她说。

“好的，管理部梁经理刚好缺一个助理，我看小姑娘挺懂事，也挺能干，就让她去经理助理职位锻炼锻炼吧。”卢志峰提出了建议。

苏幼薇愣了一下。

经理助理已经算是部门的领导职务，林雪能做好么？

卢志峰的话语恰到好处地又递了过来：“按照林雪在试用期的表现看来，她做行政助理是屈才了，管理部的经理助理，才是比较适合她的工作。”

“那行，你去安排。”顿了顿，苏幼薇又加了一句：“不用对她说起关于我的任何事。”

“明白了，按照集团的规定，试用期员工考核满9分可以提前转正，林雪94分，这个月我就安排她的转正。”

既如此，苏幼薇就默认了。

希望这个帮助，能让林雪的底气更足一些，也更能让岑问放心一些。

这是她此刻心中的想法。

……

岑问早上准时来到烘焙店，和高捷一起，带着员工们，先是做好了当天的店内销售产品，随即，他们着手安排直播的产品生产。

今天是周一，店内出勤度最高的一天。除了徐晓云依旧给她调休之外，其他的老员工和新员工也都到了，但即便这样，他们依旧忙得晕头转向。

十点半，岑问还和高捷一起，抽空面试了两位新来应聘的面包师，几乎连轴转，差点连吃饭的时间都没有。

等到面试人员离去，高捷才伸了个懒腰，打了大大的哈切。

“好累，除了开业搞活动那会儿，这个礼拜算是我们最累的时候了。”他忍不住感慨。

赵煜笑嘻嘻地搭话：“捷哥，你昨天下午还不是说，最近是累并快乐着吗？”

“那当然，能赚钱，哪会不快乐，你们几个这个月辛苦了，到时候让问哥发工资的时候，给你们都包一个大大的红包，试用期的几位同事也有。”

“谢谢问哥，谢谢捷哥！”几个新老员工都笑着感谢，跟着豪爽客气的老板做事最快乐了。

高捷用手肘碰了碰岑问：“阿问，你今天怎么了，兴致不太高的样子？”

岑问一边整理面试的记录资料，一边说：“还能有什么事？”

他简单地说了一下昨天在舅舅家遇到的事，可把高捷又给气坏了，骂着从来没见过这么厚颜无耻的女人。

末了，他突然说：“不过说真的，你们家那表妹啊，是应该要谈男朋友了，你做表哥的有替她考虑过吗？”

岑问一愣，倒是真没有。