这次翔凤之行，郑少卿带去了董事会秘书范小枣和办公室主任哈士奇。还有一个很关键的人物就是财务部部长多米莉。

南方地产的那位兼职副经理在一个月前由于出了一些说不太清楚的经济方面的问题，自己提出了辞职。

关于这一职务的任命，目前，郑少卿也正在进一步考虑中，他初步的一个想法是让办公室主任哈士奇到南方地产任职。所以，这次到翔凤特意把哈士奇也叫上。只不过，这还是郑少卿的一个初步的想法，人事任命问题毕竟还没有经过集体研究讨论决定，哈士奇是根本不知道郑少卿的这一想法的。

翔凤钢铁集团会议室。

徐末深总裁热情地接待了郑少卿一行四人。

这次跟翔凤钢铁集团总裁徐末深的接触，气氛还是比较融洽的。

郑少卿比较详细地谈了南方地产的一些情况，并通过投影仪跟对方进行了相关介绍。

星光财务部长多米莉还就南方地产成立以来的财务数据进行了汇报。

通过财务数据分析，徐末深进一步掌握了南方地产几年来的盈亏情况，认为总体发展还是比较不错的，也是很有潜力的，更是具备一定的合作基础的。

接下来，洽谈的的焦点集中在了一些资产负债问题上。

郑少卿不由得想起，在同深圳皇家地产华总裁谈及南方地产的问题时，对方也触及到了这个资产负债问题。

看来，这个问题是一个始终都无法绕得过去的大问题。既然是一个问题，那就要直面现实，敢于正视问题，双方之所以有诚意进行接洽的目的就是面对面解决问题，最终实现“双赢”。

徐末深的意见已经十分清楚，一是对南方地产进行租赁式经营；二是由翔凤钢铁集团注入部分资金，扶持南方地产的发展，控股7%；三是由翔凤钢铁集团全资买断南方地产的资质及产权，实现兼并融入式发展。

郑少卿对于这个意见其实心里是有些底的。

他也早已猜测到了徐末深总裁一定会这么决策的。

他清楚，徐末深总裁是十分看好南方地产的发展后劲的，因为他有着雄厚的财力作为后盾，他当然最希望选择的方式会是最后一种。

其实，郑少卿并不希望真的那样。

他真正的想法是倾向于第一种或第二种合作合资方案。即使翔凤钢铁控股再多一些，也是可以考虑的。他并不希望一家独大，他希望的是合作共赢，这是这次洽谈的底线和原则。这一底线和原则，也是他此番翔凤之行的班子共同研究确定下来的。

虽然翔凤钢铁集团起初提出来了三条参考建议，但他们更倾向更乐衷于的却是第三种意见。

徐末深甚至直言不讳地说，如果南方地产一旦交到了他们的手上，他们会在一年之内在现有基础上进一步扩张规模，并将房地产业务延伸到省内外。。。。。。

郑少卿就当众表示相信他们的实力，更相信他们的诚意。

就今天双方接洽的结果，他准备回去后提交董事会办公会议再行研究、讨论。届时，无论最终能否合作成功，都将在第一时间给徐总裁一个答复。即使在南方地产项目上没有合作的可能，那也很难料定今后不会有其它方面的合作。

这次与翔凤钢铁徐总裁的实质性的对接与对垒，使郑少卿明白了很多道理。

谈判是双方的，也是相互的，说到底，谈判的任何一方，在谈判桌上谈得并非感情，谈得都是事关自己的切身利益。所以，在利益问题上，不能凭借着感情去说话、去做事，凭借的完全是智慧、胆略和战胜对方的信心。

郑少卿瞅准了一点，徐末深总裁打心里是喜欢南方地产的，只是他没有明确地把他的这份喜欢显示在表面上，除了也的确表示过对南方地产业绩的认可态度之外，整个谈判过程，其实静下心来一想，他总是在强调一句话，那就是南房地产的资金链问题。这便是智者向对方侃价的一记“杀手锏”，这也正是他深谋远虑的地方。

翔凤钢铁几十年的资本运营经验已经使徐末深成为业界闻名遐迩的“骨灰级”资本运行管理大师，如何更加对翔凤的兼并重组有利，徐末深比谁都更清楚。

可是，徐末深毕竟还是遇上了一个敢于同他一起“博弈”的“高手”郑少卿。

郑少卿见徐末深执意要求和坚持完全“吃下”南方地产，心中不仅有了数，更加有了底气。

郑少卿采取了迂回战略。

因为，他摸到了翔凤钢铁徐总裁的“底牌”。自己也没有急于说明内心的真实想法，这样的话，起码还有回旋的余地。

接下来，郑少卿分明还在等待一个契机，那就是深圳皇家地产的华总裁很快要到东莞来，到星光来。他还要准备深入地跟她们进行接洽，一切都要看最终接洽的结果。

最后，郑少卿想优中选优，看谁对星光的未来的发展更加有利。

翔凤钢铁的徐末深总裁难道不也是这样的想法吗？

毫无疑问，郑少卿的这一想法是正确的。

当下，郑少卿最需要的还是时间还有耐心。。。。。。