小说作品的现实意义是引导人、教育人、鼓舞人、砥砺人。
《活就活出个人样》这部长篇小说的思想定位和艺术定位也就在这里。
主人公郑少卿担任星光董事长后，深刻汲取了前任胡子航的教训，自觉做到谨慎行事、民主决策、低调做人，在企业内部干部职工中和社会上逐渐树立起了良好的个人形象。
在“大我”和“小我”面前，郑少卿完全能够拎的清楚，从不滥用职权，凡事循规蹈矩，给人的一个感觉就是一个正人君子。
在他的人生道路上，原星光报编辑杨程万也可以说是他的“恩人”与“贵人”。
当年，星光面向全公司公开进行中层干部竞争上岗，在杨程万的鼓励下，郑少卿犹豫再三最终还是报上了名，参加了岗位竞争并凭借自己的实力当上了一名车间主任。
如果没有当年杨程万的鼓劲、加油，也就没有他郑少卿的今天。毕竟，那时自己还是一名三班生产运行工，人微言轻，不要说能不能竞争的上一个干部岗位，甚至当时连报名的勇气也没有。
当年的郑少卿其实已经具备几个不错的条件。一是在生产一线是操作能手、质量标兵、出类拔萃。二是年富力强、有上进心，实干奉献。三是本科文凭、科班出身，文化程度相对较高。四是由于他的自身的先天性的勤勉和不懈的努力，曾多次被公司树立为典型，有一定的知名度，同时也引起了前任董事长胡子航的注意。
以上几个有利的条件，也是成就郑少卿跻身中层干部行列的有利因素。
郑少卿的性格及个性透漏出的是，滴水之恩，报以涌泉，这是每一个正直的人所必须具有的一个最基本的思想美德。
当年，杨程万由于在星光自我感觉混得不舒服、活得不自在，就离职下海创办了程万传媒广告公司。可以说，创业伊始，杨程万也遇到了一些阻力，之后经过自己多年的奋力打拼之后，程万传媒也曾经红红火火，并积聚了一些财富。
杨程万也没有料定过郑少卿有朝一日能够当上星光公司的董事长。
当胡子航因为出现了一些问题被迫退位后，紧接着被检察机关立案查办。
胡子航唯一做的正确的是，在他还没有出现问题之前，在反复考察、遴选自己的接班人时，将郑少卿优先纳入了视野。自此，胡子航才开始有意识地培养他、锻炼他，给他不断地压担子、搁责任，目的就是要看一看郑少卿在工作上有没有一定的定力和魄力。
实践证明，郑少卿经过了几个核心部门的正职任命后，在每一个岗位上可以说都做得十分不错，这一点，胡子航还是比较满意的。
胡子航的历史责任就是在自己退位之前，从现有的领导班子成员中或众多人选中尽快地选出一个能够担当、敢于担当、有能力、有气魄的接班人。
胡子航清楚地知道，星光在自己的手中已经丧失了最佳的发展机遇期，他不想再把星光最后的一抹希望泯灭在自己的手中。那样的话，他势必将会成为星光历史上的“罪人”。
胡子航的智慧在于，他的选择是正确的。
在重大人事调整、选拔、任命这个关键的环节上，胡子航并没有糊涂，相反他一直是十分地清醒的。他也是冒着宁肯得罪班子其他成员的风险这么决定的，大胆启用郑少卿。
杨程万做梦都不会想到，现在，当了星光董事长的郑少卿会有朝一日成为自己的“贵人”，他从内心是十分欢欣的。
社会生活中的人们，其实也都具有复杂的心态和两面性的特点，这不足为怪。尤其当面对一些事关自己切身利益的问题时，为了达到目的，人也往往会不择手段。
杨程万想到，郑少卿如今是星光的董事长，自己今后的生意还得要仰仗于他，他是这样想的，也给了自己一个满满的幻觉，认为郑少卿一定会帮助他，照顾他的生意。
郑少卿的知恩图报并不是以企业的利益做交换。毕竟，郑少卿是一个理智的、非常地讲原则和规则的人，即使要帮助杨程万，也会通过一个合理、合法、名正言顺的渠道去光明正大地帮助他，绝对不会滥用职权。
真正让郑少卿对杨程万引起反感的是，杨程万“小富”后就开始有些乍毛，满身满手的珠光宝气，就像一个纨绔子弟。
更让郑少卿反感的是，杨程万事业有成后，禁不住飘飘欲醉，抛妻弃子，由暗地里跟自己的女秘书露露鬼混发展到公开的地步，这在郑少卿看来简直有些不可思议。
过去的杨程万，在郑少卿心目中一直是一位值得尊敬的好兄长，郑少卿还十分地钦慕他的才华，并以他为榜样过。
为了挽救杨程万，郑少卿苦劝过杨程万尽快地离开露露，重新回归家庭，由于杨程万过错在先，一时破镜难圆。
程万广告传媒在经过一段时间的红火过后，客户不再续签广告合约，这对于杨程万而言是很大的打击。
杨程万去找郑少卿拉广告业务时，甚至把自己的女秘书露露也带到了郑少卿的办公室，企图让她帮助自己“公关”。
原本想帮助杨程万的郑少卿见到杨程万已经有些堕落，就对他丧失了信心，也不再对他抱有同情心。因为仅就他跟妻子离婚一件事上，郑少卿认准了杨程万是不可交、也不中交的一个人。
杨程万为了达到自己的目的，可以说用尽了一切手段，哪怕是卑鄙的手段。
他趁郑少卿出差在外，就去了郑少卿的家，将一个信封硬塞进了郑少卿妻子韩洁茹的手中，信封中是一张银行卡，卡内有1万元钱。
郑少卿出差回来后，韩洁茹在第一时间告诉了郑少卿。郑少卿就打电话把杨程万叫到了自己的办公室里，当面将银行卡给他。