夏川一天的时间，仅仅招聘了二十来人，可他到了下班时间立刻结束，完全无视应聘者还在，一切交给助理彭涛全权处理，他回家陪老婆吃饭去了。

王俊紧盯着楼顶巨型广告的施工，确保万无一失，忙活到半夜才干完。

下楼来一看，除了四个保安住在公司，会计和助理居然还在，就等着兑现承诺，施工完毕立刻付款。

施工的人无比震惊，这家公司看起来人人都不一样，却都有一种完全相同的敬业和虔诚，近乎信仰。

巨型广告隔着十里地就能看见，楼下牌匾也挂上了，门上还特意贴着招聘广告，详细列出了各种职位。.

第二天，广告的滞后效应开始显现，虽然已经临近过年。

夏川再到公司的时候，已经聚集了足有上百应聘者和创业者。

尤其是昨天夏川投资五亿的传闻，让无数想要暴富的人看到了希望，原来创投也是大手笔投资，不是几十万那种啊。

结果那些削尖脑袋想拿到夏川投资的人，都找到云川创投来了。

他们看到夏川的车都一脸仰慕激动，仿佛看见了金库，而且门已经敞开，剩下的就全看胆量了。

谢淑恩已经等在那里，夏川和臧鸿走到桌前坐下。

一个中年人先挤了过来，满脸堆笑的说：

“夏先生，我想……”

“不合格。”夏川摆手，又指向旁边的女人：“你说。”

那个中年人好似一盆冷水浇头，他万万没想到，什么都没说就不合格！

不管你干什么，都是不合格。

女人迅速咽了口唾沫：“我想开一家超市……”

夏川直接截断：“你们都看没看见门口贴的告示？只投高科技和创新企业！下一个。”

女人无奈的让开，那个中年人还不甘心的站在那里，却冷不防发现臧鸿冷森森的目光，吓得连忙走了。

夏川一个一个的打发，快的让人反应不过来，转眼二十多个幻想一夜暴富的投机者被保安轰走了。

终于上来一个应聘的美丽女士：“夏总你好，我想应聘人事部经理……”

“人事部可以，经理不合格，你考虑一下吧。下一个。”夏川说。

女士愣了一下，默默让开，心中琢磨夏川到底根据什么判断的？

她发现自己这个人事部经理反倒不如夏川看人经验丰富，任何人都是看一眼，甚至不用说话，就知道行不行。

夏川再次打发了二十多人，却还没有后来的多，大厅里反倒聚集了一百五十多人。

除了应聘的还有许多记者，和打探消息的人，甚至来看夏川的人。

那美女仔细观察着，纳闷这事应该交给人事部门初选啊，夏川怎么一定要亲自选？什么烂人都可以直接和总经理对话？

但她很快又反应过来，夏川的选择标准，说出来别人做不到。

效率就更别提了，他一个人顶一百个，无论是招聘还是投资，一言可决。

她忽然多了一种热血，我为什么不能在这学习一下呢，她重新走到桌前道：“我不当经理了，我应聘人事部。我叫戴小琴。”

“好，拟一套人事制度拿给我看。”夏川吩咐。

“我这有现成的，你看一眼？”戴小琴从包里掏出一份人事制度，上面写的竟然是联想集团。

夏川一目十行的看完，连续提了十几个需要修改的地方，又删去几条，增加几条。