但他遇到的都是高手，萨宾在他说话的间隙，直接截断：“你的资料我们已经了解的很透彻，我是花旗投资的萨宾。”

其他人各自接上，先把马小云的节奏打乱了，没办法，人家人多。

等最后一个报完名字，萨宾又接上，重宣了六大权利的合情合理合法合乎国际惯例，接下来挨个拿出专家的气势，仿佛在教婴儿学走路，先把马小云教训一顿再说。

总而言之，就是要提名董事权、参与决策权、参与经营权、一票否决权、股份反稀释权、优先清偿权。

马小云认真听着，心中暗骂，老虎不发威你当我病猫呢？我除了辩论不过老道，怕过谁？

等最后一个人终于结束的时候，马小云搓了搓手，用华丽的英语笑道：

“各位不必说汉语了，更不要掺杂在一起说，这很容易误会。我举个例子，曾经有一个米国人，在西市办了一个拉丁舞学习班，我一个朋友去了，学完之后告诉我，上当受骗了。你们知道为什么？”

众人明知道他在带节奏，依旧有人好奇的问：“没学会？那不叫受骗，只能说他太笨。”

马小云伸出一根手指道：“我朋友说，他学完之后，丁丁还是原来那样。”

菲儿猛然哈哈大笑，笑完觉得失礼，又连忙双手捂住嘴，眼睛变成了一条缝，全身都在哆嗦。

那十人都一脸茫然，因为马小云的‘丁丁’两个字，说的是汉语。

马小云语重心长的教育道：

“你们看，掺杂在一起说，多容易误会啊？你们的汉语水平，只是个皮毛，对付着旅游还凑合，你们对这个国家的了解，就像站在地球上看火星一样，完全是主观猜测，根本不了解。

可你们却还要用地球文明去改造火星文明？

这六项权利代表什么？代表的就是你们这些外行，要领导内行、影响内行的决策和管理。那后果是灾难性的。你们肯定以为自己是先进的，我也承认，但是，这个国家没有发展到那一步。

不是我们不搞规范化，国际化，打个比方说，就好比吃了一辈子野菜树皮的人，你给他饱饱的吃一顿肉，他很可能就死了，他的肠胃只能消化草根树皮！

企业一个道理，什么叫水土不服？

日笨的标准化管理多么细致，我们能照搬吗？

我再举个例子，张瑞敏接手海尔之后，定下的第一条规矩就是：不准在车间大小便。

哪个先进的管理条例有这一条？这还用人规定吗？是张瑞敏水平不如你们吗？他是夏川推崇的人，华夏企业家的代表！当时的现状就那样，你再先进的规则能解决眼前的问题吗？

我们要的是解决眼前的问题，而不是大跃进！

直接换成你们的规则，换成你们的思维，那只适合成熟的市场经济！

你们不了解华国，连丁丁都不懂（菲儿又笑喷了），让你们参与进来，那就是自杀！”

马小云说到最后一句，啪的一拍桌子：

“一概不同意！”

很意外的，这些人都没生气，甚至眼睛有些亮了。

他们不介意失败，如果真能辩论过他们，意味着你有足够的自保和发展能力。

而且同样的横，马小云就比蒋玉华让人服。

蒋玉华完全就是顽固，我讲不过你，所以不跟你讲，结果谁也不服。

但马小云另辟天地，我不跟你辩论你精通的，我讲你不懂的，就比比对华夏的了解