思科发布公告，平果立刻召开董事会。

CEO斯卡利目光扫过众人，缓缓道：

“亿科不会加价，现在已经很明显了。安娜居然十五亿美元收购思科，却只给平果6.6亿美元的估值。大家表决一下吧，我反对收购。”

他相信这次谁也无话可说。

李开副紧跟着就道：“我反对收购。”

没想到，首席架构师斯科特·福斯特尔凝重道：

“安娜十五亿收购思科，不可能是她自己的意思，这就是夏川的授意。这就再次证实了，夏川从不压低价格收购，只是给出应有的估值。

那么我们的6.6亿估值，问题出在哪？论人才实力我们超过思科，论技术积累我们超过思科，论企业历史我们超过思科，轮营收我们更超过思科，唯一的问题就在我们亏损。

而且这个亏损不是戴尔那种扩张导致的暂时亏损，而是我们的管理有问题，是我们的人有问题，是我们的决策出了问题。这个时候，我们更应该清醒，不要再盲目自信了，平果需要乔布斯或者夏川这样的人。

如果我们被别人收购，我会反对。但被夏川收购，我相信平果会重现辉煌，而且更加辉煌。我同意收购。”

其他人对望了一眼，首席设计师乔纳森·艾维干脆地道：“我同意。”

副总裁荣·约翰逊紧跟着道：“我也同意。”

鲍勃·曼斯菲尔德：“同意。”

迈克尔·斯平德勒：“同意。”

……

斯卡利万万没想到，除了他和李开复，居然全部同意。

但他很快明白，所有人都感觉很疲惫，股东的压力让他们喘不过气来。

看似谁也不提，但每一个董事都遭受过威尔逊或者其他重量级股东的威胁。

真是万分无奈。

赶走乔布斯的时候，他们都信心满满，以为自己是对的。

结果证明这个企业没有乔布斯就是不行。

他们只想挽回这个错误，夏川就是他们的救命稻草，他们只想快点结束。

斯卡利暗叹一声，看来自己离职是铁定的了。

他无奈地道：

“决议通过。但我想审核委员会不会批准。”

……

米国证监会有三千员工，总部位于华盛炖，在妞约设有分部。

审核委员会的五个委员，不是来自一个部门，是证监会四个部门的头，再加上最高执行长官。

这五位委员的位置太重要，所以都由总捅在参议院的‘建议’和‘许可’下亲自任命，每个委员任期五年，但五人的任期相隔一年地错开，每年替换一位委员。

直白的讲就是米国大佬任命最高执行长官，另外四个由参议员博弈产生，想想参议员背后的财团就明白，这五个人代表的是最有实力的五大财团。

其实最高执行长官的任期罕有做满五年的，这位置就像坐在火山口上，一般两年左右就身心俱疲。