第五百六十二章 又是五千万到手了!(1 / 2)

第564章又是五千万到手了!

工厂老板的目光此时眯了起来。

他沉闷开口道:“你竟然拥有黑领带……莫非……”

“没错。”

陈业点了点头,微笑道:“我是来催债的。”

话音刚落,他将手中的那张债券钞票,直接扔了出来。

足足有上亿之多!而且。

根据债券的利息,除了基础的上亿之外,还需要额外追加一千万的利息。

不得不说,这家工厂确实是挺有实力的,竟然能开出这么大的一张债券。

当然。

陈业这次来讨债,那也是很正常的。

早就已经到了需要还款的时期了。

根据债券上的信息,完全可以索要百分之二十的利息。

如此一来,本来只是利息一千万的债券,现在摇身一滚,那就变成了两千万。

不得不说……

诡异纪元的这些条款,其实对比起来,还算是比较正常了。

总比一些更加阴暗的条款和契约,要来得好了不少。

陈业戴上了【咄咄逼人的领带】后,催债之时,顿时增加了一种无形的气场。

仿佛有一道更加妖异的影子,附加在他的身上,使得陈业的身躯好像看上去比想象中要更为巨大!

宛如一个拥有巨物恐惧症的患者,在面对庞然大物般的巨人时,所会产生的那股压迫感。

虽然工厂老板已经达到了五转的层次,但在债务的压迫之下,还是不由感到难以呼吸。

工厂老板的眸光变得深沉了几分,他轻咳了几声,无奈摆烂道:“我们工厂现在没有这么多的流水。”

“如果你非要催债的话,那么,只能用这家工厂来抵了。”

“你想要的话,我现在就可以签订转让契约,这里的员工、这里的一切资产、这里的地契,全部都会转成伱的!”

陈业心中冷笑。

他当然不会随便接受工厂老板所提出的提议。

虽然这家工厂,规模确实挺大的,看起来要到这家工厂,可能是个不错的选择。

但如果这么想的话,那就大错特错了!

这家工厂无法还清债务,还要这么艰难地生存下去,本来就已经处于斥资的状态了。

哪怕要过来,那也只是个赔钱货而已。

最多就把里面的设备,加上整个地契,全部都给变卖出去。

但实际上这家工厂如果只是计算地契的话,那价值只有两千万不到。

更何况。

这里的诡员工还是要正常发工资的,哪怕是用其他更加阴邪的契约,进行绑定,但如果要维持契约所蕴含的特性,估计也是个不小的付出。

若是自己没有相关特性的话,那肯定会变得更加麻烦。

将这家工厂转让过来的那一瞬间……

这个老板肯定会把跟员工之间的契约关系给取消了,烂摊子自然就留给自己了。

受到巨大压迫的员工,肯定也不可能对这个工厂会有任何的归属感,说不定还在私下里搞什么起义活动。

要是自己接手过来,没准就正好被“起义”了。

这么怨大种的事情,陈业当然是不会做的了。

陈业缓缓笑道:“不好意思,我对你的工厂实在是不感兴趣,而且,对这个行业也不敢兴趣。”

“我只是负责来催债的而已!”

“已经到债券时期了,假如还不还债,直接触发里面的协议,你应该知道是个什么后果吧?”

此言一出,工厂老板顿时感到呼吸变得急促了起来。

毕竟,这压迫感实在是太强了,尤其是那【咄咄逼人的领带】。

跟债务一起联系起来……

那股威压感,仿佛就像是无穷无尽的斥资债券,要将自己吞没而来。

剥夺每一块血肉!把骨头和皮都给吃干净!

就在工厂老板准备翻脸的时候……

突然间。

陈业身上的威压感,骤然间,降低了不少。

他露出了如沐春风般的笑容,好像变成了一个非常通情达理的人:

“当然了。”

“我也知道,你的这家工厂,现金流现在已经崩了。”

“想要偿还所有的债券,那是不可能的。”

“利息越滚越大,你的工厂也会越来越难。”

“我可以给你一个选择——”

“不需要利息,你只偿还一般的价钱,但我需要拥有你这家工厂百分之五十的股权。”

“并且,还需要有一些附加协议。”

听到陈业所说的这段话。

工厂老板的眸光,逐渐变得惊讶了起来。

他没有想到陈业竟然会说出这么一番话。

事实上。

面对这个条件,工厂老板确实是心动了。

欠了这么多年,光是利息,其实都已经滚到两倍的数额了!虽然是一年还个两千万,但这么几年下来,所需要偿还的,累积到差不多三个亿了!哪怕是偿还一部分,都会让这家工厂的资金流,彻底崩掉。

但现在,工厂老板压根没想到的是,陈业竟然不要这些利息,只需要其中的一半?剩下的用来兑换这家工厂百分之五十的股权?这个条件,倒是万万超过了工厂老板的预期。

别想着百分之五十的股权很多,但事实上,以这个债券的恐怖数额,都足以把这家工厂给买下来了。

所以,换成百分之五十的股权,在他的眼里看来,恰恰是亏损的。

但陈业还说了后面有个附加协议……

还是要先听一下,这个附加协议到底是个什么玩意。

“附加协议是什么?”

工厂老板问道。

“很简单。”

陈业笑了笑,道:“我所主打的呢,自然是个诚信。”

“从今天开始,你的工厂必须遵循诚信原则,好好经营。”

“不得以扭曲的手段,驾驭劳动力。”

“按照契约给员工支付应有的报酬,并安排法定节假日。”

“当不得不进行必要的调休,应该支付给员工补偿的劳动报酬。”

当工厂老板听到这句话的时候,眼中满是不可思议之色。

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