一开会，好家伙，上百人。大部分人的职务都是重复，且没必要存在的。

调研组的负责人一看，心里都忍不住叹息，这么多拿饷的，怎么养的过来。

接下来，调研组的同志询问了管理层每个人的意见。

大致分成了三派。

市场部的人倾向于承包，显然，他们跟总经理程华不是一路的。他们的责任心更大，想要撑起青化厂。

人事部和财务部等部门倾向于回归国企，饭碗有保障。

当然，这是不可能的。

剩下一些部门则倾向于股份制，他们认为，只有引入股份，才能挽救当前的青化厂。

调研组的人将所有人的意见记录之后，散会。

下午，调研组的同志又询问了每个上班人的意见。得到了一个出乎他们意料的答案。

百分之八十五的人，倾向于股份制改革。更有人直接说，让洁神接手青化厂。

调研组的人奇了，问为什么？

职工们就一句话，‘洁神给我们发油发面，没看着我们饿死。’

调研组的人对视一眼，看来洁神对青化厂真有意思啊。

青化厂，工人的意见是最重要的。这也是公会里最关心的，至于管理层的意见，倒是显得不那么重要。

梁欢的前期操作，已经收到了显著的效果，信息汇总之后，调研组的同志将调研结果上报给了公会里。

于会长连夜开了研讨会，将调研组的调查结果公布，让各位领导参与讨论。

现在的洁神，已经不是几个月前，诞生于琴岛姚家沟的小厂子，它在省城站稳了脚跟，是上了央视，全国知名的品牌了。它的影响力，足够让在座各位领导的心思更倾向于它。

经过几个小时的讨论，最初的方案出来了。

青化厂将会进行股份制改革！

但是，谁入股青化厂，股份比是多少，又出现了一番争论。

洁神虽然发展力很强，但各位领导认为，不应该只看到洁神一家，而是面向社会，争取利益最大化。

他们还提出，无论是私营企业还是国企，入股青化厂的比例，最高不得超过百分之十。入股资金，最低为壹佰万元起！

于会长听后摇摇头，道:“这不行。入股比例太低，入股的企业没有太多的话语权，改制形同虚设。而且入股资金太多，对投资者也是不公平的。

“照此推算的话，青化厂的整体价值，要比金牛高出三百多万。谁也不是傻子，拿一百多万出来，干这么亏本的买卖。”

会议讨论到凌晨，各领导们依然坚持自己的意见，那就是将国有资产紧紧握在手中，你可以进来，但你要以一个打工者的身份，带着钱进来。

于会长也无法左右众人的意见，会议暂时告一段落。

当天傍晚的时候，梁欢就已经知道调研组前往青化厂的消息了。因为他现在住在家里，跟家属院的人又融为了一体，职工们受了他的恩惠，早早的把消息告诉了他。

“梁总，我们都希望你入股青化厂。”

“对，我们家那口子也是这么说的。”

梁欢笑着点头，道:“谢谢大家。如果洁神能入股青化厂，那收益最大的将会是所有职工和家属。”

“对对对。”家属院的人赞同道。

梁欢关上房门，心里很高兴，事情顺利地超乎想象啊。他不知道，这仅仅是个开始而已。