可以在没有任何利益的情况下，彼此付出。

其它任何关系，都逃离不了利益两个字。

尤其是在国企中，就更是如此。

就比如，林娜的父亲林泽功，与姜家春是多年的好朋友。

但每到逢年过节的时候。

林泽功都会买大量礼品，给姜家送过去。

相比之下，姜家虽然偶尔也会回礼。

但都只是象征性的，随便给点东西而已。

为什么会如此？

答案很简单，因为父亲与姜家春在地位上不对等。

一个是副科，一个是正处。

就算表面上看起来，彼此是平等的。

但实际上，又哪里可能会真正平等呢？

就如同林娜和姜海燕。

表面上看起来。

两个人是很好的朋友、姐妹。

但事实上，从小到大，在姜海燕没有出国留学前——

当两个人在一起相处的时候。

姜海燕总是说上句，总是会占据上风的那一个。

姜海燕可以随意对林娜耍小脾气。

但林娜却不能这么做。

她要时刻注意自己的言行，不能得罪姜海燕。

这是很久以前——

父母就经常给林娜灌输的。

久而久之，林娜养成了凡事要让着姜海燕的习惯。

直到姜海燕出国留学之后。

两个人见面的次数屈指可数——

彼此的关系，才逐渐发生了变化。

年初，姜海燕从国外归来。

林娜与姜海燕相处的时候。

与多年前相比，有了很大变化。

在她面前，林娜不用再小心翼翼。

或者说，两个人的关系，已经变得相对平等。

在彼此交流的时候，也不再总是由姜海燕说上句。

凡事，也不再总是由姜海燕说了算。

就比如这一次。

事前讨论的时候，依姜海燕的意思，就是无论如何——

也要让赵长天收回全部的处罚决定。

但林娜则认为，如果赵长天态度坚决——

则可以考虑，让赵长天收回部份处罚决定。

在两个人意见发生分歧的情况下。

如果在过去，肯定是林娜选择妥协。

但这一次，林娜虽然明知姜海燕不认同她的意见。

也没有选择妥协。

两个人的关系之所以发生这样的变化。

主要与林娜自身的成长、进步有关。

如今的林娜，只有29岁。

但已经是分公司后勤科副科长。

她依靠自身能力。

在工作上表现得非常出色。

人际关系也处理得很好。

久而久之，林娜已经养成了非常自信的性格。

如果不是姜海燕有一个当副经理的父亲。

而仅仅只是她外资企业员工的身份。

林娜都能从心里层面俯视她。

回到眼前——

面对林娜给出的暗示。

姜海燕稍稍犹豫，她其实还想再努力一下，看看能否说动赵长天——

完全撤销针对林泽功的处罚决定。

但当她看到林娜目光中的坚定时。

还是配合的从座位上站了起来——

“赵经理，我去一趟卫生间。

你先和小娜聊！”

姜海燕边说，便迈步离开。

赵长天点点头，没有多说什么。

他依然沉浸在自己的思考中。

或者说，他在权衡利弊。

赵长天从来都不是不知变通的性格。

但前提是，他要感觉值得才行。