“头，联合试训的选秀报告已经出来了。”

联合试训第二天上午十点左右，不少nba球队的球探主管、总经理，相继收到了手下球探的短信。

为了球队的未来，为了在接下来的选秀大会上，找到合适的新秀人选。

绝大多数nba球队的总经理，不约而同的上网打开了nbadraft，即nba选秀官网。

虽说，所有nba球队，都有属于自己的球探体系，但是球探与球探之间的水平，也是有相当大的差距的。

如今这个年头，绝大多数nba球队，还没有吃到nba全球化的红利。

所以球队工作人员的工资和能力，通常都比较低。

球探这个位置，会有比较多的关系户，大多数球队球探的水平，其实还不如选秀网的专家。

更何况，选秀网拥有联合试训的第一手资料，可以通过大数据横向比较同类型球员，得出更加客观的结论。

比起专门盯一两名新秀的nba球探，选秀网的选秀报告更加全面，且更加有说服力。

当然，在nba球队的总经理看来，选秀网的新秀报告，只具备参考价值。

真正能够影响他们做出最终决定的，还是联合试训结束后的球队试训。

到时候，把心仪的新秀都叫来球队试训，比一比就知道谁强谁弱了。

不过，与那些已经结束常规赛、季后赛的赛程，更早备战3-4赛季的球队不同。

如今还要备战东西部决赛的球队总经理，只能先将大部分注意力放在分区决赛上。

球队的新秀试训工作，只能等季后赛旅程彻底结束，这才有时间展开。

当然了，作为球队总经理，需要时时刻刻把握大方向，未来和现在同样重要！

既然如今联合试训的选秀报告已经新鲜出炉，那么抽空一睹为快，寻找球队未来的可能性，也是合情合理的。

底特律活塞总经理——乔·杜马斯，收到手下的短信后，就很快登陆选秀网，寻找适合活塞的后卫和内线人选。

前不久，活塞刚刚打进了东部决赛。

然而，在首轮和次轮的季后赛比拼过程中，活塞也暴露出了不少问题。

首先就是内线高度问题，大本的运动能力、协防能力都非常出色，但是个子实在太矮了。

遇上个子高，擅长低位单打的内线，大本防守起来太吃力了，而且拼尽全力，效果也不是很好。

正是因此，休赛期的活塞，当务之急就是要找个拥有足够体型和防守的大中锋，亦或是给大本配一个擅长单防的二中锋。

这才能充分发挥大本的协防和护框能力，确保活塞禁区防守强度。

其次，外线的防守，也有待加强。

原本比卢普斯和汉密尔顿的后场组合，防守还不算太差，只不过侧翼的迈克尔·库里，攻防两端的表现都有待加强。

好在去年选的新秀普林斯，在季后赛的表现相当亮眼。

打第六人时，占用了不少迈克尔·库里的时间，而且攻防两端都能给球队提供不小的帮助。

照这样发展，经过休赛期的提升，普林斯基本上能够胜任活塞下赛季首发小前锋的位置。

这样一来，外线防守问题，只会出在比卢普斯和汉密尔顿身上。

原本比卢普斯和汉密尔顿的防守，都处于联盟中游水平。

问题是，在之前的东部半决赛中，比卢普斯的左脚脚踝受伤，极大的影响了横移能力和防守能力。

活塞替补控卫查基·阿特金斯个头太矮，防守明显不如比卢普斯。