在朱玥被恶苟恶魔用迷药、迷气封锁精神系统，在正大能量及正能量安保恢复记忆后，而对相关事实已作了一系列的相应公开后。

那一年的母亲节，朱玥因为极度的想念，她敬爱的母亲和婆婆，在她的朋友圈发布了，对各母亲的想念情怀。

因为朱玥参透沧海桑田的，那种翻江倒海的思情，和令人泪水澎湃的字句，触动的相关正大能量的善良的心，给朱玥传递了她亲生父母亲及胞弟、老爷爷、太姥爷爷和太姥姥、还有华家公婆和胡家公婆，及相关祖辈的相片，并给了朱玥明确的指示。

当朱玥看到的让她的意志力，猛增百倍的相关后，才让她体内能量，就如喝了一吨的红牛功能饮料般的奇迹飙升，让华勇、胡耀和朱玥，理智地应对恶苟恶魔恶控那一系列明枪暗箭。

在华勇、胡耀和朱玥，确定归祖的行程日期后的那个年终，按照颁发薪酬和奖励的办法的规定政策，那朱玥的工资和奖金远远不是那个待遇。

而朱玥做了几年的勤勤恳恳的老员工，工资和年终奖金，比进那公司不到半年不到恶苟恶魔群体，连基本日常操作还不能完成，而且经常躲在一旁玩手机还要低。

那些恶苟恶魔合污之恶苟恶魔群处心积虑，用各种卑劣的手段让华勇、胡耀和朱玥，仅有资金耗费，让他们应有的劳动所得减免，还意图把他们的那微薄的血汗收入盗取。

在那华勇、胡耀和朱玥，把返故乡的行程安排，和确定的那个年终，而每个年终的工作都是紧张和繁忙，在朱玥把一年的年终工作，在紧张有序地完成。

而那些整天玩弄心机恶苟恶魔，耍苟且手段勾结污合混职位显苟业绩，持强凌弱的那才是他们恶苟恶魔合污，恶苟恶魔群追捧的对象，也是领高薪受恶苟恶魔奖赏宣扬的对象，在那种氛围中，他们所谓的苟缘好有苟且能力的标准。

而不是勤恳本职，一切以为了把工作为出发点，客观公正地处理相关问题。而是随心所欲，得欢苟心者得优待，逆苟心者受挤兑，在那种环境中存在良性发展的可能性吗？

当然朱玥在那个圈子那期间，只是个普通的打工身份的职员，她没有权力和能力去评判和改变任何，她在那种环境和处境的她，只有去面对和应对这些每时每刻，都可能会让她陷入困境相关。

而剩下的只能由正大能量相应的正义工作人员，处理相关问题，而朱玥这些历经磨难和艰难险阻，这对她而言也是双面性发展空间。

在遇到种种突而其来的攻击的时候，朱玥必须做出相应的应对，在当时的工作数据被恶意删改时，而在她向相关部门恶苟恶魔主管，反映相关实际情况都无法解决，无奈之下她只能越级，直接向恶苟恶魔最高主管部门反映申请。

朱玥的向最高主管申请如下“总经理：关于我统计的数据，在共享盘中的更改权限的问题，这表数据到目前为止，一直是由我朱玥负责统计更新。

而且表格中为了统计方便，我必须设置很多数据生成的函数公式，这是不容破坏的，如果破坏数据就无法连接，而我朱玥日常的单据凭证统计完后，很多已上交后。

工作完后也无法再做核对，也没有多余的时间容，我再重复的核对，因那统计要提供采购部下单的参考数据，及作相关的跟进。

还有更重要的是给加工商配发料的依据，几次我打开表格发现一整列，或者一整横变成一样的数字，现在这统计表连接共享六台电脑。

但是更改权限是大部分电脑，都是有修改数据的权限，特别我所在部门其中那台电脑是几个一起在共用，而且他们是没有查询和修改的必要，几次看到他们把我朱玥的表格打开挂在那。

这存在很大的弊端，为了避免必要的错误数据的发生，及做好数据的系统管理，现向总经理申请，希望总经理能安排公司技术人员，设置仅统计人员电脑可修改权限，其他查询数据电脑只读不可写权限，望批准!”

可是朱玥就算顶着“越级、不摆正自已的位置、一个搬砖头级别的写什么申请和汇报……”成为恶苟恶魔骂名，在种种的臭骂声中递交了这份申请，可是问题还是得不到解决。

在那三个月期间，也就是年终结尾快完成时，朱玥一直担心的事情果然发生了，那恶苟恶魔大主管，联和那些恶苟恶魔合污，对朱玥进行人生攻击，天天找茬和制造苟且事端，目的想把朱玥在发放年终奖金之前离开公司，还公然叫朱玥滚蛋，三番五次地说朱玥“真臭不要脸，怎么赶她都不走”。

在偶尔没不用加班的订单微淡短时期，那恶苟恶魔大主管，就朝朱玥嚷嚷“再不用加班的话，肯定让你朱玥混蛋，我们恶苟恶魔有可能白养着她吗？”。

朱玥经常莫名其妙得，被恶苟恶魔扣上各种各样的黑帽子，有时为了戴回自己干净白帽子，就会把实际情况做个表述。

而常常得到恶苟恶魔一系列：“说你一句，就说了那么多屁话吗?说你一句，你就说了一串串”......多了就变成恶苟恶魔他们恶控习惯。

朱玥已没力气作辩解，有一次朱玥“以其人之道还其人之身”，轻轻说他一句做了个实验，结果那恶苟恶魔叨了朱玥两天，还是见到朱玥就叨的那种。

在那帮恶苟恶魔合污，再冤枉朱玥时候，朱玥就压住心中的怒火回她“是吗?哦!对了路边死了个苟肯定是你恶苟恶魔杀的吧。”结果那合污之众朝朱玥直瞪眼，那恶苟恶魔苟样真的要打人一样。

那群合恶苟恶魔一逮到朱玥，被恶控的一些小错误，就在恶苟恶魔苟管的工作群无限放大。

本来简单的小问题，加以更正就好的事情，但是恶苟恶魔合污勾结起来，非要搞得人仰马翻，每个环节恶控设卡阻拦，他们的合污的错误一堆堆，在群里就变成美丽的传说中的圣人，一路路铺满鲜花。

在那恶苟恶魔大主管，调教和他们合污的煽动，及他们的“撑天伞”支撑下，朱玥的周围被布满了他们攻击手，朱玥成了他们的攻击对象，朱玥的冤屈无处可申，只能在朋友圈挥挥笔下的倾述，来平衡内心深处的无奈。

朱玥在朋友圈讲了如下这个故事：

在不久的从前，有个灰姑娘遇到了一个很牛很牛的鸟人，那一次那个鸟人锁完门之后，盛气凌人地昂着头挺着胸斜着脸，走到灰姑娘的办公桌斜前方约1.5米处。

甩手把那串钥匙往灰姑娘桌面上扔，幸好灰姑娘闪得快要不就被打脸了，被惊吓过后回过神来。

灰姑娘第一反应:“哇塞“!难道这传说中某个世界首富，或者某个权贵亲戚的典范吗?如果能让她这牛亲戚看得起，那就可以吃香喝辣的了对吗!

可是灰姑娘只是个最平凡，是苟牛亲戚最看不起的人，还被成为了恶苟恶魔牛亲戚的眼中钉肉中刺，在这种前提下有可能客观对待相关吗?灰姑娘更不可能，有什么好果子吃的了!

而且迟钝的灰姑娘，又不懂攀权附贵的人，无论灰姑娘怎样卑躬屈膝的，还是换取不了和平共处。

更经典更恶霸气的，恶苟恶魔牛亲戚，嘲笑讽刺灰姑娘的中年大肥腰时，灰姑娘很想回苟恶苟恶魔牛亲戚:“哎呀!没办法我是典型中年大肥腰，那能和你比呀!你比我小几岁还拥有绝世无双的少女腰（三个“游泳圈”），可是被千锤百炼的灰姑娘，内心还没做到那么的平静。

在恶苟恶魔牛亲戚连复制粘贴，和改文件名都还要灰姑娘教时，而这边要灰姑娘教，那边道“你这水平不要误导我”。

的确灰姑娘工作二十多年中，只会账务相关处理及需用函数设置及文档处理，可这些皮毛对于灰姑娘来说，是可以应对日常工作的了，至于恶控的那些电脑程序编程之类她确实没学过。

虽然灰姑娘水平不算高也不是老师，但是灰姑娘的过去培训过人员还真不少，至少不会苦口婆心地带到可以独立操作后，就找茬来个否定和攻击“你是怎么带徒弟的?把徒弟带成这样?”……

对灰姑娘那么的否定，为什么还要一个两个三个恶苟恶魔，要灰姑娘带呢？那些恶苟恶魔做得好的事情，就不是灰姑娘教的，一有问题就是灰姑娘不会教造成的。

有一次牛亲戚攻击灰姑娘的那一天，灰姑娘教的另一个人员做的那件事，共有四个人教过那恶苟恶魔苟亲戚结果全部返工。

灰姑娘已忍无可忍回恶苟恶魔牛亲戚:“这样的事看一下就知道怎样做了，包括恶苟恶魔的你在内，还有另外两个恶苟恶魔高手也教过的，为什么就成了是我教得不好呢？”

恶苟恶魔牛亲戚的，诸如此类的苟典，此刻灰姑娘已词穷了，灰姑娘以前做了无数的工作总结、工作汇报和相关方案，包括她的那部几十万字的文案，灰姑娘从来也不至于这样的词穷过!

恶苟恶魔牛亲戚自己的错误一串串，不停揪住灰姑娘的错误大做文章，或者把灰姑娘本来不是错误描成错误，牛亲戚自己的错误一个个掩盖，就算是犯了弥天大错，都勒令各部门相关人员不得开单上报，只能暗中进行处理了结。

而牛亲戚通天本事，不是要通过实力来证明，而是靠那些耍手段来表现的，可在恶苟恶魔的撑天伞下，他还真的得苟心应苟手，但是要是离开了撑天伞后，未必可以咄咄逼人。

灰姑娘在被另一个牛亲戚的合污，嘲笑攻击她是“老腊肉”时，那一次灰姑娘就随口回他，“首先，我老与不老与你没关系，你说我是老腊肉，就凭你这苟言行，你再嫩也只是苍蝇喜欢的肉。”

另一个恶苟恶魔苟伙，又嘲笑讽刺灰姑娘是“老腊肉”时，灰姑娘回他“正常人都会经过年老的时期，也许你这恶苟恶魔是例外，那就你恶苟恶魔，在没经过年老时，你这苟恶苟恶魔年龄就终止了。”......

在那个圈子里，朱玥就要学着不要动气和控制情绪，因为动气伤身，因为类似的事情，不是偶尔发生，而是每天都会上演几次，这样恶苟恶魔恶控的朱玥，千锤百炼中度过日月。

在那年终总结快要完成时，那恶苟恶魔大主管，和他们的恶苟恶魔合污出苟狠毒了，把朱玥的统计数据删改后，联合加工商对朱玥进行攻击，而朱玥无奈之下，再次向总经理发了如下汇报及总结:

总经理：关于加工商说我配发的相关订单材料数量，与实物有差异的问题，在这里我朱玥无可逃避、也无法辩驳，只能做一个陈述。

因为数据的统计及实物点发，是我朱玥的工作范畴，而之前我的处理这欠料方法是，在配发料的过程中，出现库存物料不够订单数时。

除了在发料单做记号之外，另外还会用小便条纸，把欠料明细写清楚贴在发料单上，再进行电子档的统计录入，因为这样解决了采购部，可以随时收到订单相应的实时欠料数，及相关订单欠料数的，实际情况和补物料情况。

在去年我朱玥请十五天长假回来时，也是部门主管，上任两个月时，刚好遇上那一串串的订单欠料，而整个部门却无法提供，相关订单欠料明细数据。

采购部无法按实际下采购订单，当时材购部就要求，我把库存统计表建立起来，按当时实际情况，向相关部门提供订单，实际欠料明细数据。

也是当务之急，这也是我朱玥当时增加这统计表的初心，虽然我朱玥没做到100%的精准，在这一年多也提供给采购部的相关数据，解决了相关问题。

而待所欠的物料进仓时，就以电子档和手写欠料清单，进行双重核对进行补欠料数的，这样可以预防如果电子档出现问题，而会影响补配发欠料数据，而且通过这样反复核对后，相关数据的准确度会相对大很多。

但是三个月前部门主管，以为了预防单据丢失，无论相关发料单须配发的物料有没有发完，就算那张单只发一个型号。

而在我朱玥统计欠料，而部门主管她负责的物料配发后，就要把发料凭证收回，这样我朱玥只能单一地以我的欠料统计电子数据，进行补发相关订单的欠料。

在近这两个月的年终订单，是扎堆在两个星期左右进行处理的，而之前采购部大部分都是按照订单欠数进行下单，是很少做库存物料。