县委班子内部依然保持着一派和谐。在干部任免上,不论是许哲茂想要任免的干部,还是林方政要动的干部,只要提前互相通气,都能做到充分尊重对方意见。一切还算平稳,至少没有明显互相掣肘的行为。
让林方政略微奇怪的是,吴华行这个人举动有些让人琢磨不透。
按理来说,他是黄英典的人,黄也找自己谈了话,他应该是积极向自己靠拢才是。
可这个吴华行,半个多月来,一直和自己保持着若即若离的正常同志关系,没有流露出丝毫同盟的亲密态度。
甚至于跑许哲茂那里更勤快,凡有人事动议,也都先去听一听许哲茂的意见。
这让林方政有时产生错觉,吴华行究竟是不是黄英典的人?为什么会有这般反常行径?
不过他也没点破,已经答应农俊能不再查许哲茂的底细了,自己还着什么急啊。要着急也该是黄英典。
12月10日,林方政循例开展接访日活动。
由于是年末,许哲茂和林方政事情都多,所以这次接访活动干脆两位领导共同出面了。
说实话,自从林方政建立了这个定期接访制度后,朗新的信访结案率一路高升,矛盾也减少了许多。
足以证明,很多事情并非解决不了,还是要看领导重不重视。之所以之前一直积压着无法解决,大部分还是来自于下面的人不负责。
也怨不得他们,有些信访事项,他们确实拍不了板。而且在这个体制下,向来是报喜不报忧的,事情没闹到一定程度,他们的第一选择只会是拖延、压制。
换位思考,你是一个镇党委书记,现在镇里有个群众一直上访,但这个问题你确实没办法解决,交给县里解决呢又要财政出钱。特别是这个问题如果不是客观原因造成的,而是由于镇里处置不当产生出来的问题,就更不要推给县里了。
在这种情况下,你肯定不愿意把这事捅到县里去,被县领导批评责怪,影响自己在领导那里的形象,给升迁造成麻烦。那就只能是拖,嘴上说着解决,实际没有一点动作。等拖个几年,自己高升或调动了,也就把这个包袱甩开了。
但矛盾一直在那里,拖来拖去只会把矛盾加深,最后变成一个尖锐问题惹出大麻烦。
很多群众就因为多年维权不成,走上了极端之路,报复社会。
但如果县领导主动接访,就能把这个案子早点暴露出来,也就能通过县里想办法早点解决,自然矛盾就不存在了。
有些老上访户提前打探到今天是书记县长接访日,都蜂拥了过来,今天的接访大厅显得格外热闹。
不过许、林二人时间有限,只能当场处理三个案子。