原本是一句告别前的客套话,可林方政这话音刚落,有一个大妈忽然高声道:“县长,我们有困难要反映!”
那个站在一旁的物业经理连忙严厉制止:“有什么困难,可以先跟我们说。林县长等下还有重要工作,哪有时间听你们这些小事。”
大妈却是不依不饶:“跟你说有什么用!这种王八蛋制度就是你们弄出来的!”
“你!”那个物业经理没想到大妈直接曝了出来,怒道,“你的事情,公司已经知道了。不是说了过段时间就解决吗?还在这里闹什么。”
孟春竹忍不住了:“闹什么?有什么情况私下解决好。散了散了。”
那大妈急了,高声疾呼:“县长!县长!我身边朋友都说你是真心实意帮老百姓解决困难的!求你帮帮我们!”
这个时候那个物业经理已经叫了几个保安开始解散环卫工人队伍,物业经理甚至开始拖拽大妈的手臂,要把她带离。
见那大妈呼声真切,急得整个脸通红,林方政眉头一皱,喝止一声:“都停下!”
然后走到大妈跟前:“是什么困难,你跟我说说。”
见林方政要过问了,经理慌了,连忙上前:“县长,就是一些内部管理上的小问题,我们已经在解决了。”
“我没问你!”林方政瞪了他一眼,瞪得那经理退了两步,不敢再说话。
大妈揉了揉手臂,控诉道:“这个物业公司没把我们当人!我们要求换回原来的公司!”
从大妈的控诉中,林方政听明白了这件事的经过。环卫所的这些公益性岗位和临时工,外包给了一家物业管理公司,所有的环卫工人都是直接和物业公司签订劳动协议。这种第三方的合作模式,已经是政府雇佣编外人员的主流了。
但奇怪的事情发生了,今年初,环卫所换了一个新主任,新主任上任不到一个月,马上更换了合作的物业公司,这些环卫工人也就打包给了新公司。
新公司对员工那是极为苛刻,以前环卫工人是两班倒制度,每人每天工作8小时。后来新公司直接解聘了一半的员工,就变成了全天工作制,每人每天需要工作15个多小时。连中午休息时间都没有。同样的,以前一个路段是两个人负责,现在压在了一个人身上。
这还不算,更可恶的是,新公司严苛考核,如果发现路上有一个烟头,不听辩解,直接罚款200,上不封顶。这个大妈最多的一次,一天就罚了一千块!要知道,他们每个月的工资到手也就2700块钱!这就逼得他们每天不得不全天候在烈日风雨下守在路上,生怕谁丢了烟头没及时清理被抓住罚款。.