这一份文件正是宫凤凤写的，年终总结大会的策划方案。

“董事长。”

不一会儿。

宫凤凤进入了董事长的办公室。

她把手中的文件递到了东门千询的面前。

东门千询接过了宫凤凤手中的文件，浏览了起来。

宫凤凤就定定的在原地站着，也没有离开办公室。

因为东门千询没有发话，宫凤凤可不敢离开。

她第一次做年终总结大会的策划方案，心中非常担心自己做的方案。

会做的不好，所以宫凤凤 现在非常忐忑不安。

东门千询翻开了文件看了起来。

首先映入东门千询眼帘的三行黑体大字。

【为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活。】

【表达公司对员工节日的关怀与问作进行总结、表彰先进】

【激励员工在新的一年里，创造更多的成绩。】

【……】

许久后。

东门千询看完了宫凤凤写的这一份方案。

他抬头看向了宫凤凤，赞扬道：“不错！”

“我很满意，没有想到你第一次写，年终总结大会的策划方案就这么完美。”

听到东门千询夸奖的放在，宫凤凤躬身行礼道：“多谢东门千询的肯定。”

“这还多亏了董事长平时的指导，我才能够完成这份年终总结大会的策划方案。”

宫凤凤虽然是一个职场新人，不过她并没有犯职场新人受犯的毛病。

对于宫凤凤这样的态度，东门千询很是满意。

“这样吧！”

“我给你一个成为我秘书的机会。”

东门千询把手中的年终总结大会的策划方案，递到了宫凤凤的手中。

同时说道：“这个方案既然是你写的，那么会场就由你来安排吧！”

“如果这一次年终总结大会，办的漂亮。”

“至少能够让我满意，或者让公司员工大多数人满意。”

“那么你就从助理升级为秘书。”

“谢谢董事长，我一定会努力，好好表现自己，绝对不会令董事长您失望的。”

宫凤凤听到东门千询说，这事要是办好了，自己就升级当秘书。

宫凤凤心中非常开心。

要知道助理与秘书，可是有很大的区别的。

助理对决策仅有知情权，秘书可辅助决策。

在决策过程中，在知识包括理糖化论、能力包括技术。

经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿，以提高决策的科学性和时效性。

两者的知识水平不同也有所不同。

助理一般相较于秘书知识水平较低，主要负责一些琐碎的工作。

如日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

而秘书则有更高的标准，要求专业化，社会化。

在潜隐性方面也不同。

助理只是对公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息。

财务等进行相对应的保密工作，而秘书工作的潜隐性表现在三个方面：

活动名义的假借性；活动过程的幕后性；劳动成果的潜在性。

“好好干！”

东门千询给了宫凤凤一个鼓励的眼神。

两分钟后。

宫凤凤从东门千询的办公室走了出来。.