第十章 快多米诺(1 / 2)

去蛇口的路 窗外的海 7004 字 2023-05-17

刘总看到那个杯子居然没人动,便正色道:“本公司是个外资企业,企业管理和企业文化都很先进。这杯水它就是本公司企业文化的重点:我们要砍掉一切多余的成本,假如能用一条狗把门看好就不允许用人去看,如果狗叫的录音有用那连一条狗都不要用。省下每一分钱,把钱用到刀刃上!”

陶弥渡心想:是不是走错门了,应该让花花过来试试。

刘总指指墙上:“我们公司在同行业是领先的,看到了吗?”只见“节俭、勤奋、爱拼、诚信、主动、服从”几个大红字标语端端正正地贴在会议室正中央。他用目光审视五人的脸,似乎要在这些脸上找出“朝闻道夕死可矣”的神色。

似乎五人也没怎么把他的话当回事,令他心中有些不悦。

刘总忽然拍下桌子,然后大叫一声:“你们站起来,跟我一起念。”

五人心中一惊吓得站了起来,随后有两位觉得有些滑稽,忍不住笑出声。但陶弥渡没笑。刘总一脸地严肃训斥道:“第一遍,我没讲清楚。我要求大家念的时候一定要严肃、腰挺直、声音要大,以后每天早上都要集合排队一起念,不但要念在嘴上,还要落实到心里,要在心里生根发芽。如果你觉得做不到的话,现在就可以走了!”

“在心里生根发芽,然后长成一朵朵奇葩,行!只要工资给够,你说了算!”陶弥渡在心里嘀咕……被迫无奈,五人只好跟着他吼叫墙上贴的那段标语。开始声音小,嗡嗡嗡嗡地,刘总很不满意,“嗡嗡叫,苍蝇都叫得比你们大声、比你们专业,再来!”

五人声音再调大点,还是不满意:“再大声点,就像你家里着火了,叫人来救火!”

陶弥渡心里嘀咕:“你家里才着火了!”

大家接着吼,声音变得越来越大,智商似乎也跟着变得越来越低,刘总认为团队合作才是最重要,智商太高简直是一种浪费。大家吼了许多遍,吼得足够大声,刘总方才满意,表扬大家吼出了他所要的精气神。

刘总跟着大家喊口号,声音变得有些嘶哑,清了清嗓子继续宣讲:“大家要有团队精神,要精诚合作,不贪功、不掉队、不僭越、不懈怠,做好自己份内的事。每个零件都运转良好,整部机器就会运转良好。”刘总说,“一只狮子带领一群羊要胜过一只羊带领一群狮子。”

陶弥渡心想:“那当然,一群羊只吃草费不了几个钱,狮子可是要吃肉的,一群狮子得吃多少肉?那成本不是一般的高……我吃肉,你吃草,这主意好得简直天衣无缝。”

……

总的给陶弥渡的印象是:还没正式面试,先来个下马威,将脑子洗洗干净,洗得像张白纸。暗示大家要用打鸡血似的热情干活,心甘情愿拿打发叫花子似的薪酬……

洗脑完毕,刘总也没什么要紧事,便甩出六亲不认的步伐走了。

韩冰冰进来把五人分隔开,将他们的简历、文凭、证书、身份证收拢上去检查,并给每人发张试卷,要求一小时内完成。

韩冰冰看到桌上那杯水一直没人动,便将纸杯中的水倒掉,杯子放回原位。

试卷都是些简单的电路设计,对陶弥渡来说没什么难度,于是很快便完成了。其他四人也都陆续完成,将卷子交给韩冰冰。

韩冰冰将卷子收走,让他们在会议室里等待。

陶弥渡跟离他比较近的一名应聘者打招呼:“兄弟,你好!贵姓?”

“姓唐,唐老鸭的唐,名字叫千军,千军万马的千军。”

“好名字!老板招你一个人,就相当于招了千军万马,太值了!”陶弥渡跟他说笑。

“取笑、取笑!兄弟你贵姓?”千军笑问。

“陶弥渡,陶瓷瓦罐的陶,别误会啊,这罐子是装满东西的……大肚子弥勒佛的弥,轮渡的渡。”

“是陶兄,幸会!”千军悄声说,“注意到没有,这说话都不能好好说,要吼着说!”

“好像是这么回事,上级训下级就像训孙子,给两巴掌还得挺直腰杆说‘是!’”

“等会面试要留点神!”千军提醒道。

……

第一个被叫到经理办公室面试的是陶弥渡,这是专门管设计组的经理,姓孙。

韩冰冰开门将陶弥渡放进去,门轻轻带上,走了,高跟鞋敲击地板发出清脆的“哒哒”声。

孙经理是个胖子,当然不是巨胖,是偏胖,小眼睛,像一只包子上嵌了两颗芝麻粒。

他躲在一张最小号的大班桌后面,并没有招呼陶弥渡坐下,手里拿着陶弥渡的简历扫视:

“姓名?”

“陶弥渡。”

“性别?”

“男”陶弥渡挺直腰吼道,心中暗骂:“你眼睛长在屁股下面吗?”

……

“期望月薪?”

“一千。”

“最多八百。”孙经理看了他一眼。

“好。”陶弥渡迅速回答。

……

面试完让陶弥渡回会议室坐等。

最后陶弥渡和唐千军通过面试,其余三人被打发走了。

公司立刻就让他们去办入职手续,办暂住证,签订试用三个月的劳动合同,该办的手续一条都没落下,没有半点含糊,特别规范,这点让陶弥渡很佩服。

经理带他们认识相关同事。让一位姓梁的资深工程师做他们师傅,先带他们。

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