旋即，秦枭淡淡道。

“是。”

沈青云等人立马转身离开了董事长办公室。

凤凰、韦俊轩看了看秦枭，低下了头，生怕被人发现他们心底的那些忐忑不安。

不过，秦枭并没有理会他们，而是翻开了桌上的一份文件，左手捏着下巴，似乎在思考什么事情。

没一会儿。

集团总经理薛清扬走了进来，轻声道：“董事长。”

“你先看下这个。”

秦枭回过神来，将手中的那份文件递给了薛清扬。

薛清扬接过来一看，立马抬起了头，有些吃惊的看着秦枭：“董事长，这是…”

“没错。”

“这份是龙腾集团打算再设立一个子公司的计划。”

“之前，我就考虑过香江的医疗保障并不逊色于世界一流国家。”

“医院方面公立、私立占据的份额并没有明显的偏颇。”

“公立医院收费标准统一且低廉，可需要接待人数太多，光是等候时间就高达几个小时。”

“私立医院收费标准不一且高昂，但是环境好，接诊速度快。”

“随着集团的不断发展，员工数量越来越多，特别是内陆过来的员工大多都有家属。”

“一年多来，龙腾在北区建设了五个新社区，容纳人数近十万。”

“元朗、屯门、大埔等区的龙腾小区也在陆陆续续的规划中。”

“近段时间，集团的收益越来越多，各个子公司除了业务扩张，交上来上百亿资金。”

“我在想是不是拿出一部分来奖励员工，可集团旗下的员工薪金已经达到了香江之最。”

“所以，进一步增强员工福利是最好的选择。”

“医疗保障是眼下集团员工家属迫在眉睫的需求。”

秦枭意味深长的说道263。

对于底下人，他从来都不小气，甚至很大方。

拥有两辈子经历的秦枭比任何人都懂得千金买马骨的道理。

工资、奖金这些东西过犹不及，但是增强福利是加强集团凝聚力的一个很好的手段。

甚至这一步棋走好了，也能够为龙腾赢得大量的民心。

“董事长，您的意思是开设医院？”

薛清扬出言询问道。

“不，医疗永远和药品、器械挂钩。”

“仅仅是开办医院，对集团来说，这无疑是持续支出。”

“我们要做的是在完善员工福利的同时，让这项措施达到平衡。”

“比如开设子公司龙腾医药，经营业务除了医院之外，还包括药品、医疗器械、保健康复。”

“这一子公司未来可以扩张为龙腾医药集团，成为医药界的又一巨头。”

目光幽深，秦枭完整的讲述了这一提议。

顿时。

在场所有人都愣住了。

开医院本身就是一个吃力不讨好的行为，现在从开医院变成了开医药公司，医院只是其中之一。

不只是薛清扬感觉脑子不够用，小犹太、凤凰等人更是摸不着头脑.