这简直就是雪中送炭！

正感觉资金不足，不敢发展得太快，系统居然送来了5个亿的专项资金。

所谓的专项资金很好理解，就是不能用于个人消费，只能用于gbt设计研发、生产制造，建设厂房等，购买设备也可以。

5个亿！

足够了，完全可以支持到gbt的量产，再说，宏达实业每月都在盈利，也有不少的钱呢。

3天之内，设计研发团队规模突破200人！

胡光凡很快就将沉灵月叫过来，叮嘱马上进行gbt设计研发技术人员的招聘，数量100人左右，具有本科学历，相关专业和工作经验就可以了。

要求和门槛一下子低了很多，这一次主要招聘的是工具人，精英人才+工具人，这才是设计研发团队正确的组成方式。

给沉灵月安排好这一项任务之后，胡光凡也开始考虑组建法务部的打算。

法务部除了为宏达实业提供各种法律服务，包括介入一些重大合同的签订之外，还有一个非常重要的功能。

那就是gbt各项专利的申请。

这是第三代gbt，很多设计都是开拓性的，大量的专利技术可以申请。

两天，仅仅两天。

100名专业的gbt设计研发领域的技术人才到位，这样一来，整个设计研发团队就超过了200人的规模。

系统发放奖励，要求胡光凡去买期货，具体操作有详细的指导，按照这样的操作，十来天的时间就能盈利5亿。

上次胡光凡化身股神，这一次又开始玩起了期货。

凤凰厂。

被别人卡了一把脖子，需要的gbt比以前足足贵了5倍，他们加快了和某海外巨头的接洽，希望引进他们的gbt技术，能实现gbt的自主生产。

一行老外到了凤凰厂，首先对凤凰厂进行一番考察，然后双方之间坐在一起又开始了洽谈。

不过，听说洽谈结果不理想。

对方提出合作协议，双方建设专业化的gbt生产制造工厂，他们提供gbt的生产制造技术，凤凰厂提供资金。

凤凰厂最终接受了这一合作方桉，但在占股方面发生了分歧。

凤凰厂要求占股51以上，也就是必须是绝对控股权。

对方则完全不同意这一比例，他们要求占股70，凤凰厂占股30。

这个差距有一点大。

最终又是不欢而散，只能再过一段时间，再进行下一轮的洽谈。

如果真的再进行下一轮洽谈，对方能让步多少，凤凰厂没有半点底。

事情没有谈拢，那些老外很快就离开了凤凰厂。