他看到一个门卫在那里坐着，就走过去跟他打招呼。

“你好，我是来应聘的，请问这里的人事部在哪里？”宋安问道。

“哦，你要去人事部啊，在二楼最里面的那个房间。”门卫劳斯回答道。

“谢谢你！”宋安道了谢，又继续问道，“对了，我想问一下，你们公司的员工待遇都很好吗？我看你们公司的人好像都很有钱的样子。”

“嗯，我们公司的待遇确实不错，但是我们公司有一个问题。”门卫劳斯叹了口气道。

“什么问题？”宋安问道。

“我们公司的管理非常松懈，员工们工作都很懒散，没有什么工作效率。而且，最重要的是，我们公司的老板虽然非常抠门，给的工资很少，但是福利待遇却很好，远超正常的公司待遇。”门卫劳斯道。

宋安听到这话，心里更加确信这家公司肯定有问题了。

他觉得马修他们公司肯定有什么问题，所以才会一直推崇他们公司。

他决定回去后再给陈浩打个电话，把这个情况告诉他。

在实地考察后，宋安更加坚定了自己的想法，他觉得这家公司肯定不能收购。

于是，他决定给陈浩打电话，告诉他自己的想法。

"陈总，我调查了威朗普外卖公司的情况，发现这家公司的声誉很差，财务状况也很糟糕，管理也非常混乱。"宋安直接开口道。

"啊？"陈浩愣住了，"那我们怎么办？"

"我觉得这家公司肯定不能收购。"宋安道，"如果我们收购了这家公司的话，肯定会面临很多问题。而且，史密斯的话也很可疑。我觉得我们应该放弃收购计划。"

“通过我的调查，发现疑点重重。特别是待遇太离谱了。”

陈浩嗯了一声，他也觉得有些不对劲。

虽然威朗普外卖公司是一块肥肉。

而且口碑极差。

再加上宋安发现的财务问题，和经营问题，他更加肯定，这绝对不是一个值得收购的公司。

“我们绝对不能收购这个公司，就算收购了，也会让我们公司陷入巨大的麻烦之中。”宋安道，“我建议我们还是放弃收购计划。”

陈浩沉默了一下，道：“我知道了，我会考虑的。”

宋安点点头，道：“好的，我会继续关注这家公司的情况，如果有任何问题，我会及时跟你联系。”

陈浩嗯了一声，挂断了电话。

宋安放下电话，心里松了口气。

他觉得自己终于做了一件正确的事情，避免了公司陷入巨大的麻烦之中。

他决定继续关注这家公司的情况，如果有任何问题，他会及时跟陈浩讨论。

而这一次，宋安不禁后悔，他来国外考察的决定，到底是不是正确的。

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