第三百六十二章 蹭热度(1 / 2)

薇博。

删博之后,跟《通浪基本法》有关的热度不降反增。

薇博用来的热搜榜前十,竟然十个有九个都是跟通浪有关的。

伴随着夜色的落幕,众人开始下班回家,上线的网民越来越多,加入到这件事看热闹的网民也逐渐的变得多了起来。

通浪官博之前发布的一则跟此事无关薇博下,评论都已经破了二十万了。

当然,虽说大部分都是对这部《通浪基本法》赞扬的评论,但是还是有不少不明真相的吃瓜群众黑起了通浪。

毕竟能让自己公司的人发博吐槽自己公司,通浪算得上是头一家了。

有了通浪这个案例在前,不少互联网公司也开始重视自己公司的官博、官方平台起来。

特别是拥有上亿用户的藤讯公司,当晚就在公司所有程序员的合同里加了一份保密协议,逼着所有人签约。

而言归正传,此时的薇博官博评论区,热闹得很。

浪里小白龙:这个员工好样的,就是要谴责这种不平等的公司!大家快点赞!

滔博让二追三:我没听错吧,你竟然敢用通浪的剑来斩通浪的官?

369永远滴神:吃瓜中,等着通浪出面解释。

在一群人翘首以待的时候,晚上9点的时候,薇博官博终于发文,对此事做一个解释。

通浪薇博有限公司:大家好,非常抱歉占有了公共资源,现对通浪事件做一个解释:今日上午,本公司对内公布了一项管理改革条例,以及对员工的一次基本定级政策。

我司周某员工,因对其自身定级等级不满(定级等级为p3),然后私自登陆了我司官方薇博,发布了不正当言论,引发了巨大的社会反响的同时,也对我司造成了巨大的舆论与损失。

在此我司表示,将对周某进行追责,并向外公布此时通浪公司改革以及对员工周某的定级依据。同时,之后我司将加大对公司的管理,也感谢大家一贯以来对通浪公司的支持。

在薇博的结尾,通浪公司还附带上了之前被删除的《通浪基本法》,还有老周平时的一些工作表现。

这篇薇博,自从一发出之后,便被薇博置顶到了薇博平台的首页,很快引发了无数人的关注。

不过薇博面面俱到的解释,以及诚恳的态度,算是平息了大部分吃瓜群众的疑惑。

这篇薇博底下,很快涌现了大量评论。不过大部分都是对薇博公司表示肯定态度。

毕竟众人也清楚,薇博这则《通浪基本法》已经相当的大气,人家也实在没那必要去欺压一个普通员工。

曾梦想仗剑走天涯评论:好家伙,还以为多大委屈呢,平时表现这么差,没把你赶出公司就不错了,真是个憨批啊!

芒种u评论:p3都有一个月一万+的公司,羡慕了羡慕了。一个月一万还不满足,这让我这种一个月三千的情何以堪。

我要从南走到北评论:楼上的,别说了,坐标魔都,工资一千也无地自容。

那女孩对我说评论:兄弟们别说了,通浪公司什么时候招聘,此时二十五岁的老将已经做好了去当通浪股东的准备。

冬季到北方来看雨:楼上的带我一个……

一大堆的评论中,说着说着,画风反而就歪了。

主要是根据通浪基本法,通浪的福利待遇实在是太高,让一些天南地北的网民口水都快馋下来了。

当然这并不是胡扯,因为04年华国程序员还是比较稀缺,再加上宋宁好不吝啬的性子。通浪公司即使是p1实习生,工资都是五千往上的。

在04年的时候,华国普遍的工资还在一千左右徘徊。而通浪公司只要结束两个月的实习工作,就能晋级为p2的工程师,工资便直接提到了七千。

所以说阴差阳错的。这让人眼红的薪资待遇,反而是为通浪打了一波难得不要钱的广告,这一分钱不花的广告带来的效益是巨大的。

与此同时,薇博公司。

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