赵含章话还没说完，王氏就连忙摇手道：“不行，不行，我不行的。”

赵含章就不再提，王氏虽然比以前更自信了点，可对赵氏的族人依旧是气弱居多，早些年的流言对她影响很大。

她现在可以骄傲的面对赵氏族人了，但依旧不会主动与他们亲近。

现在围在她身边的族人，皆是她们主动，而王氏被动接受。

不过她也不是全都接受的，脾性对了，她就当亲戚走动，脾性不对，她就找借口回绝，加上她身边有青姑，没人能让她受委屈。

有赵含章做后盾，她此时有任性的权利。

赵含章也不愿意为难她，她在人际关系上被委屈多年，总不至于到现在她还要她受迫不得已的委屈。

所以她不愿，赵含章便不再勉强。

赵含章目光扫过那两张圆桌，她一直尽量少参与赵氏内部事宜，要是需要赵氏相助，都是直接找赵淞和赵铭谈，由他们二人作为桥梁。

她下意识的将自己排除在赵氏的掌权者之外，要不是母亲提醒，她只怕还未察觉，她对赵氏的权责失衡了。

以赵瑚为首的豪富宗亲付出良多，也从她这里拿到了好处，但普通族人也尽自己所能的帮助了她。

她知道普通百姓在国家中的占比决定了他们拥有的强大力量，怎么就忘记了普通族人同样占了宗族的大多数？

赵氏上下族人两千余人，像赵瑚这样豪富的，不过零星几个而已。

在宗族大事决策时，其他族人亦有权责的。

赵含章转身离开，没有当面谈及这些族人的安顿事宜，而是悄悄找来成伯道：“你去打听一下，在京的族人中像赵万这样的有多少，他们都有什么长处，脾性如何，”

她顿了顿后道：“再打听一下，外面可有借着赵氏的名义为非作歹的，我往日只盯着七叔祖这样的大头，却忘了底下的昏暗之处也不少。你和青姑，一个主内，一个主外，你既负责外面，便替我和母亲多留意留意。”

成伯连忙躬身应下，趁着今日人多，立即就去打听了。

像赵万这样依附赵瑚、赵淞和赵庆、赵东等人来到京城的族人不少，他们多数在族亲的店铺里做管事、账房或其他的活。

和现代思想，开公司不能请亲戚不一样，在这个时代，人会更倚重亲戚，尤其是宗亲。

像管事、账房一类需要有远见和能力的管理人员，很难从奴婢中选择到合适的，大多是家人和宗亲担任。

像赵东，家境不错，跟着赵淞和赵瑚到京城后就屁颠屁颠跟在赵瑚后面买了几个铺子，他儿子赵宽是官，没空替他打理铺子，女儿也是官，同样没时间。

他自己又分身乏术，身边也没有足够多的有能力的下人，那怎么办呢？

就请了族亲赵成。

赵成只是当中一个铺子的管事，除了不是奴籍，待遇和其他管事是一样的。

他们签订了雇佣合同，规定了彼此要尽的权责。

在大家族里，任用族亲有一套很完备的规章制度，且有一套大家默认的规矩。