第637章安排与思考(2 / 2)

老谋子,这十几年可都是在昊天传媒,是昊天传媒的一张王牌。

导演这一行,太讲究天赋了,行就是行,不行就是不行。

就像老谋子,是牛!对子女也是倾囊相授,毫不藏私,可是明显不管是张沫还是张一男,表现出来就差了很多。

想诞生这么一位导演,并不容易,那不是万里挑一那么简单。

老谋子见李昊这么坚定,也不再坚持。

老谋子离开时,李昊送了老谋子几斤茶叶。

作为茶乡出来的人,李昊也是喜欢喝茶的人。

上有所好,下必从焉。

整个昊天系,茶文化很流行,很多人也喜欢上喝茶。

送给老谋子的茶叶,那自然不是一般的茶。

老谋子离开后,李昊叫来自己工作助理。

既然老谋子要退了,自然得要好好操办一下。

以及昊天传媒中心,独属于老谋子的荣誉堂。

原本荣誉堂,是可以慢慢来,用个几年时间搞起来就可以了。

现在不行,得在老谋子退之前都弄好。

事情不需要李昊亲自去做,只需要吩咐下去就可以了,自然有专门的人去做。

包括佟莉娅息影仪式,也是有专门的团队在做。

处理完这些事,李昊望着窗外的湖泊,有些出神,脑海中竟然浮现了,多年以后自己也退休的场景。

随后又想到了,如今的局面。

现在与好莱坞八大影业公司的矛盾,越来越尖锐了,现在好莱坞八大影业公司正在推动着,允许制片公司与发行公司、院线合一的政策。

好莱坞八大影业公司占领全球多数电影市场,视觉效果震撼的特效大片只是成功的原因之一,遍布全球各地的发行网络是其能将电影推向海外市场的另一支柱。

该发行网络早在好莱坞发展早期,就开始逐步建立,起初是通过雇佣代理机构、中间人在海外销售电影。在‘一战’之后,随着美国逐渐取代法国占据了国际电影市场的主导地位,美国电影公司不再依赖中间人代理的模式,而开始以设立分部,自己雇佣员工经营的方式在海外发行电影。

据统计,一家当代当代好莱坞大制片厂的全球发行网络要雇佣多达上千人,还不计算短期雇佣的项目制员工,人力和办公成本颇为高昂。

为了节约成本,三大好莱坞公司派拉蒙影业、环球影业和米高梅1981年联合成立了联合国际影业。总部设立在伦敦,其在全球16个国家设有办公室,与其它43个国家的授权第三方合作,负责在海外市场的影院、音像、电视等渠道发行几大母公司的电影。

除了联合国际影业外,其他几大好莱坞大电影公司也设立了各自规模庞大的国际发行部门,包括迪士尼旗下的博伟国际、索尼旗下的哥伦比亚三星国际发行集团、华纳兄弟旗下的华纳兄弟国际影业等。

昊天传媒能壮大到现在这个地步,每年从海外赚取大量的美元,这是重要因素。

而归根到底,那是因为趁虚而入,在萬达跌入谷底之时,掌控了amc院线,使得有这么一个覆盖全球的院线,从而拥有属于自己的全球发行能力,不然的话就得像更早之前那样,得找别人发行,割一大块肉给人家。

以前,好莱坞八大影业傲慢、自大,认为院线生意薄利甚至亏本,因为在北美的分账制度,是利于制片公司的。

可现在,看到昊天传媒每年占据着一大块市场份额,他们急了!

(本章完)

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