第0329章 下岗潮，工人培训再就业体系，世界岛贸易体系加深！

江城在远东逗留了一段时间，也就直接离开了远东。

叶卡捷琳娜已经是安全了，剩下的就是看她怎么解决人口就业的问题了。

能解决就解决，解决不了，大毛跟国内又没有任何关系，自己操这个心干什么？

叶卡捷琳娜出了问题，如果到了国内，自己至少也是可以保全~她的生命安全。

至于其他的，就让叶卡捷琳娜-继续折腾好了。

而今年，对于国内来说，也是迎来了国家企业大规模的-改革。

全国，大规模的下岗正式开始了。

不过，对比起历史时期，现在的国内是要更加的从容淡定。

首先就是东北。

从94年开始起，这个职业培训学校就是一直存在的，再加上跟大毛之间的贸易，以及整个汽车代加工体系。

针对工人下岗——培训——再就业也是一条越来越成熟的产业链了。

甚至于，还是可以往外卖培训好的工人。

别的不说，一部分私人加工厂还是很缺少熟练的工人的，而且，对于这些私人加工厂来说，聘请博城职业技术学校出来的工人，还有一个好处，那就是容易拿到博城的单子。

博城一直鼓励员工之间多联系。

在不同的工厂，在不同的位置，说不定就能碰撞出不一样的火花。

而这些也都是要在学校当中传授的东西。

对于私人加工厂来说，找一个博城培养出来的工人，带来的可能不仅仅只是一个熟练工的问题，而是有可能给自己带来业务的。

这样的工人，自然是值钱的。

高薪，高价。

值得一说的是，现在的博城也是修改了自己的分配体系。

最早是6：2：2

现在还是6：2：2，不过，这其中的六成却是变成了公司所有，主要是用于公司投资，研发，机器的设备更新。两成作为工人的奖金，还有两成主要是针对的职业学校方面的投资。

其实，最早还是职业学校，而现在，则是开始开办学校，主要是针对员工的孩子，可以在工厂附近就近上学。

其次就是开办各种百货超市，商城，安排员工家属去就业。

这两成倒是开始朝着民生的方向去发展了。

这一下岗就是数百万的工人，对于国内来说，压力虽然没有历史上那么大，但是，还是有的。

如何让工人提高自己的技术，这也就是成了关键的关键。

更是要让他们明白，大家都是同学，是校友，那么校友之间，是不是要互相帮助？

简单来说，你给别的工厂拉来了业务和订单，是不是要涨工资，要给提成？这要是不给，那么，校友之间可就要说道说道了。

这是博城系带来的变化。

其次就是，现在华夏已经深深地潜入到了世界贸易体系当中。

华夏的工业产品已经开始出口，并且还是大规模的出口。