第二百四十章 赶尽杀绝,芯片工程师的上升渠道,终身福利!(1 / 2)

三分钟后。

吴茂哲喘着粗气,缓缓停手,转身望向陈河宇,脸上露出一丝歉意,担心自己的行为可能会遭惹麻烦。

躺在地上的丁修诚鼻青脸肿,嘴角溢出鲜血,门牙被硬生生打落半颗,正在微弱地哀嚎。

“要是把老实人惹急了,你连句道歉的话都说不出来。”

陈河宇见状摇摇头,万幸只是半颗牙齿,构成不了轻伤,公司出面搞得定。

“去医务室请一名医生,给丁工瞧一瞧。”

他漠然道。

“小姚,辛苦再跑一趟。”

何婷波对着一旁的助理吩咐道。

对丁修诚这种人,她满是鄙夷之情,别人辛辛苦苦的研究成果,他竟然想完全占为据有,甚至连口汤都不愿意分享给原本的研发人。

她冷冷环视一周,恐怕在座的芯片工程师个个有份,否则为什么没人检举?

“几个月不见,脾气上涨不少。”

陈河宇右手虚扶,示意吴茂哲坐下来说话。

“兔子惹急了,还会咬人呢?何况是人?陈总,这项技术也不是我一个人的功劳,还有一位老弟,我不能让他给欺负了。”

吴茂哲解释道。

“噢?是吗?何总,一起喊过来,我要见一见他。”

陈河宇笑着道。

“谢盛东,是跟我一个组的芯片工程师,精通纳米材料学,之所以能突破制程节点,至少有他一半的功劳。”

吴茂哲实话实说道,不居功,不贪功。

和丁修诚的做法,形成明显的对比!

“是,老板。”

何婷波答应道,起身亲自去请这位材料学专家,会议室她是待不下去了,研发中心出了这种事,她难辞其咎,还不知道老板会如何处置她。

“这件事,你们都参与了?”

陈河宇不咸不淡问道,眼底浮现一缕失望之色,有些事情,不是他一个人,短时间就能改变的。

“没有没有,陈总,全是丁修诚的主意!”

“我们都是被逼无奈,您一定要听我们解释啊!”

“老板,丁修诚威胁我们,不帮他隐瞒就给大家穿小鞋……”

余下的芯片工程师,七嘴八舌,争先恐后地甩锅,把责任统统按在丁修诚一个人的头上,生怕被牵连其中,表现得比窦娥还冤。

“靠这些人,能研究出什么来?”

陈河宇暗自失笑。

望着这些人拙劣的表演,心中极为不齿,眼睑低垂,懒得搭理这群垃圾。

没一会儿,何婷波带着谢盛东返回,随行而来的还有一位企业医生,人事部门负责人,以及十几个人高马大的安保人员。

“吴哥,这是什么情况啊?”

谢盛东好奇问道,余光瞅了瞅丁修诚,只见往日衣冠楚楚、威严甚隆的领导,此刻却伏在地上哇哇惨叫。

“这孙子把技术文档交给公司后,居然敢说这项工艺是他研发的,我呸!”

吴茂哲沉声说道,怒气仍然没有消散。

“什么?!这也太无耻了吧?”

谢盛东愣了一下,脸色瞬间变了,要不是丁修诚一副惨兮兮的样子,他真想上去再踢两脚。

“听老吴说,16纳米的工艺制程,全靠你提供了材料解决方案?”

陈河宇开口问道。

“老板,主要是吴哥的研发思路走对了,我只是起到一些微弱的作用而已。”

谢盛东感激地看了一眼吴茂哲,老哥哥,够意思!

继而转头回答道,言语间十分谦虚。

他对陈河宇并不陌生,作为一名小镇做题家,寒窗苦读十二载考入科大,只比对方低上一届。

大一时,他听闻几个计科系的大二学长创业,短短一年时间,就成为了外卖行业的领头羊。

大二那年,陈河宇创立未来科技!

大三阶段,未来科技推出莫斯人工智能,扬名海内外!

大四毕业时,陈学长进军芯片半导体领域。

怀揣着崇拜的心情,谢盛东毅然放弃出国深造的机会,选择加入山海微电。

因为,他的父亲就是一名袋鼠外卖骑手,为了供养他读书,原先在工厂上班,整日黑白颠倒,毫无保障。

后来在他劝说下,回庐城干起配送工作,没想到五险一金、高温补贴、意外保险应有尽有,比电子厂强出好几倍。

他家的经济条件才算稳定下来,不至于每次开学,为了筹集学费,找遍所有的亲朋好友。

经过了解,谢盛东发现陈河宇旗下的公司,对于员工一向待遇从优,就算是最底层的外卖员,也能做到关怀备至。

让他印象最深的一件事!

某天大雨倾盆,父亲在配送路上摔倒,造成订单延误,公司非但没有处罚,反而是立即调配附近骑手,帮父亲完成剩余订单,损坏的商品由袋鼠承担,并给到一天带薪休假。

这种把人当人的理念,让他大为震撼!

“蛮年轻的,今年刚毕业吗?”

陈河宇温和说道。

“老板,我是科大2011级的毕业生,年初实习才加入的公司。”

谢盛东回道。

“还是学弟啊,给母校涨了面子,干得不错,你知道16纳米的工艺制程意味着什么吗?”

陈河宇满意地点点头,拍了拍对方肩膀。

“比英特这种行业巨头,还有三到五年的差距,但在国内,算是最先进的芯片制造工艺。”

谢盛东挠挠头,自信回道。

“没错!你现在的职位是芯片工程师?转正没有?”

陈河宇问道。

“还在实习期,丁主管之前告诉我,下个月给我转正。”

谢盛东恨恨道。

“何总,给他升到高级ASIC工程师。”

陈河宇宣布道。

谢盛东顿时懵逼了!

芯片工程师上面是高级工艺工程师,然后是ASIC设计工程师,最后才是高级ASIC工程师。

连跳三级,直接进入研发中心的高层!

“老板,这……不太合规矩啊。”

何婷波听后,犹豫再三,出言劝说道,在企业管理中,没有这么操作的。

“规矩?我的规矩就是规矩!”

“你告诉我,什么是规矩?论资排辈?还是人情世故?是不是没个十年经验就不给晋升机会,就不能有上升空间?”

陈河宇厉声道。

何婷波是他亲自任命的首席运营官,居然也有这种偏见,坦白说,他心里有些失落,开始怀疑对方到底能不能胜任这份职责。

“老板,我……抱歉,我知道接下来要怎么做了!”

何婷波凝眉应道,心中波涛汹涌,她是从80、90时代走过来的科研人,限于当年的学术环境,深受影响,惯性之下没有转过弯。

被陈河宇点醒后,猛然明白,倘若想取得技术障碍的突破,老旧的想法都要全部摒弃。

“2000万奖金,你和老吴一人一半,16纳米芯片量产后,每年所有的销售额,你和老吴每人抽取1%作为激励金。”

陈河宇补充道。

2000万奖金?

1%的销售分红?

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