而且还要经过李会群以及林逸的亲自面试才行。

没有办法，谁让这些东西太过重要呢，一旦泄露了出去，那对造核来说，损失可就大了。

等到众人都领取到了任务，林逸满意的拍了拍手：

“很好，现在你们也已经领到了各自的任务，那么接下来的三天时间，我留给你们进行准备工作。

会群儿，一会儿开完会，你配合他们将他们，按照具体需求人数，将每个小组的办公场所全部搞定吧。”

林逸口中各自的办公场所，则是直接将其余那两栋还没有人进驻的2号、3号办公楼划给了他们。

根据人数的多少，可以直接划分出相对应的楼层给他们。

如此一来，这也算是一下子划分出来了九个小部门了。

如果这些个小组长有能力，那么很有可能在一段时间以后，他们将会成为独立的研发部门。

当然了，对于这样的分组，用林逸的说法，这叫做‘核裂变’，而造核的发展，就是要不停的进行‘裂变’。

因为有了第一次的真金白银，一瞬间让这十六名造核老员工全都有了信心，一时间为了手中的任务，纷纷开始联系起自己的好友来。

甚至正在老家休假的室友们，也都陆续赶了回来。

接下来的三天时间里，李会群可以说是忙活了一个脚不沾地。

不但是他，林逸自己也好不到哪里去。

新招收过来的员工，经过李会群的初步面试以后，林逸还要进行第二轮的面试。

如此一来，几乎林逸每天一睁眼就在面试的过程中。

没有办法，启创阶段，这是必不可少的。

如果一个启创团队的人员都是参差不齐的，那么这个团队的未来也就堪忧了。

真是因为如此，林逸对于人员的筛选上面十分的重视。

也真是因为林逸的态度，让十六名骨干在邀请同学的时候，也会挑选那些个靠谱的。

三天的时间转眼就过，林逸起床以后，溜溜达达的就下了楼。

只是来到二楼的办公区域时，却是一阵摇头苦笑。

原因无他，此时的办公区域内，竟然空荡荡的一个人也没有。

没有办法，自从给他们分配了小组办公区域以后，这群家伙直接就搬了过去，李子睿这个家伙，更是直接连行李都搬了过去，愣是在小办公室里放置了一张床。

和他类似的还有很多人，为了节约时间用于研发，一些个原本住在宿舍的家伙也纷纷效仿李子睿。

后来林逸见到这样，干脆就让李会群联系工程队，临时在每层都装修了几间临时的员工休息区。

当然了，每个休息区的面积虽然不大，但是却也都是十平米的独立房间，里面装修的也是相当可以，比起学校宿舍来，那

未完待续。。。。

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咳咳，就是做个白日梦。