北溪人俱乐部虽然从不拖欠球员的工资，甚至在碰到节假日的时候还会提前将钱打入球员的银行卡中，但是做为“限薪令”倡导者的刘霄威，给予球员的薪资待遇却只能排在华超的中下游的水平。

若是换做其他俱乐部，即便是在蹴鞠协会即将执行“限薪令”的情况下，“三大豪门”仍能依靠雄厚的财力进行挖角，从而达到增强自身削弱对手的目的。

然而，由于北溪人一线队的球员大多来自于草根和校园足球赛场，亦或出自俱乐部旗下的足校，使得他们对于“老板”的忠诚度远高于其他俱乐部的球员，极大的增加了其他竞争对手的挖角难度。

唯一让“三大豪门”感到庆幸的是，北溪人俱乐部所在的五线小城，在地方经济、医疗教育、基础设施等诸多方面，与帝都、沪城、泉城等一二线城市存在着巨大的差距。

对于那些20上下正处于单身的年轻球员来说，这些问题或许并不是他们急切考虑的问题，但是随着年龄的增长，尤其是在他们结婚生子、父母日渐衰老患病几率明显升高之后，一二线城市的诸多优势和便利条件便会成为他们重点考虑的问题。

正因如此，“三大豪门”便将北溪人俱乐部26岁以上的球员，列为了重点的挖角目标。

首先，一二线城市对于他们的吸引力，远高于正处在“长球”阶段的年轻球员。

其次，职业球员毕竟是青春饭，即便是那些极其自律的球员，到了30岁之后竞技状态也将出现明显的下滑，从而难以赚取高额的薪水。

为了避免出现三家同时争抢某一球员的情况，并且尽量确保引进的球员能够对自身实力起到明显的提升作用，身为“东道主”的帝都国安负责人，便邀请另外“三大豪门”的负责人前来敲定具体的挖角方案。

当然，除了北溪人俱乐部的球员外，一些中下游球队的核心球员，也是“三大豪门”的挖角对象。

经过一个上午的磋商、妥协之后，“三大豪门”终于敲定了各自的挖角目标。

不过，“三大豪门”虽然足以开出令心仪球员心动的高额薪水，并且通过背后的“势力”给予球员的家人一些优惠政策，但是即将于下个赛季开始实行的“限薪令”，还是会对他们的挖角工作制造一定的障碍。

在敲定了各自的挖角目标之后，“三大豪门”又开始密谋如何通过各自背后的“势力”提高“工资帽”，以及降低“奢侈税”的征收标准。

考虑到北溪人球员对于俱乐部（实际就是刘霄威本人）的忠诚度极高，即便许诺几倍于目前的薪水也很难直接打动球员本人。

于是，“三大豪门”负责人便在此次会面“圆满结束”之后，立刻指示各自的助手，不惜一切代价摸清目标球员的“社会关系”，然后将他们的家人、朋友做为突破口。

虽然本赛季华超的转会大门已经关闭，但是考虑到华夏球员的职业素养和心理素质普遍不高，尽快展开挖角的“准备工作”很可能会对目标球员的情绪和竞技状态造成一定的影响。

如此一来，便能起到“间接提升”自身实力的功效。

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