王薇已经懵了，感觉自己的大脑有点儿跟不上萧飞的节奏。

刚才还说着小剧场轮转的事，接着就开始说起了，演员定级，票房分成定档，以及许许多多和德芸社演员收入直接挂钩的问题。

“小飞，你先等等，先等等，让婶子缓缓。”

王薇感觉再让萧飞说下去的话，她的脑袋都要炸开了，赶紧叫停。

过了好一会儿，王薇抬头看向了萧飞：“小飞，你想过没有，真要是像你说的这么办的话……当然了，我知道，你都是好意，是为了德芸社好，为了让德芸社更加正规，可是，真的按照你说的改，你就不担心，咱们自己先乱起来。”

王薇做德芸社的董事长，也有好几年了，这几年，她耗费精力最大的，就是竭尽全力维持内部的稳定。

可就算是这样，去年也还是出了徐德谅和王文利退社的事。

现在萧飞居然打算在德芸社内部工资体系方面，动一个大手术，稍有不慎，恐怕会直接引起大地震啊！

“婶子，乱，肯定会乱，但是，咱们不能一直这么稀里糊涂的干下去，现在除了广德楼和天桥剧场之外，其他三个小剧场的演员，底薪、票房分成，都是模糊不清，演员的收入也是严重的两极分化，现在还没出问题，可是，一旦时间长了，还是维持这样的工资不变，赚得少的，您觉得他们会不会学谅叔和王先生呢？”

当初，萧飞带队去广德楼之后，就按照每一个演员的实际水平给定了级，每个人的收入，直接和等级挂钩，然后根据演出场次来分配。

栾芸博离开广德楼，开始做天桥剧场的负责人之后，也直接把广德楼的那一套给带了过去。

可其他三个小园子，工资标准该怎么制定，一直到现在都是乱七八糟，而且，像三庆园和湖广会馆，已经好些年都没变过了。

长此以往，收入继续两极分化，收入少的那部分演员肯定会有所不满。

他们来德芸社，的确是因为喜欢相声，喜欢传统曲艺，但是，他们也得生活啊！

真要是赚的钱都不够养家，继续干下去还有什么意思呢？

听萧飞这么一说，王薇也意识到了问题的严重性。

“小飞，你说的对，刚才是婶子糊涂了，唉……长痛不如短痛，既然是早晚都要解决的问题，不如趁早把问题给解决了。”

王薇也下了决心，她很清楚，真要是按照萧飞的意见来改的话，目前的一部分既得利益者肯定会心生不满，到时候说不定还会因为这次的改革，造成人员流失。

但是，却也是不能不改。

眼下就算是出乱子，也不会太大，可是现在将这个问题给压下去的话，等到将来爆发出来，可就真的要惊天动地了。

“这样吧，小飞，你跟我说，我也记不住那么多，你回头和小栾商量一下，你们哥俩拿出个正式的计划，另外咱们内部演员定级的问题，你……”

“婶子，您放心，我肯定不会蛮干，争取让所有人都满意。”

全都满意肯定不可能，可绝对会让所有人都心服口服。

涉及到利益问题，萧飞自然不会太草率了，毕竟，这一次定下来的等级，未来一段时间内，没有特殊的情况，都不会再变了。

定低了，或者定高了，都会引来麻烦事。

“行，婶子信得过你！”

这件事说完了，王薇也觉得心里敞亮多了，以前她作为德芸社的董事长，干的也是稀里糊涂，身边没有能人，未来到底该怎么做，才能让德芸社不断的发展壮大，她心里根本没有一个准谱。

现在好了，萧飞愿意出山来帮忙，那是他们两口子求之不得，往后该怎么做，有萧飞来把关，王薇心里也觉得踏实。

“小飞，接下来咱们还应该做什么，你干脆一次跟我都说明白了。”

接下来？

往后要做的事情，实在是太多了。

不过最为迫切需要解决的，还是内部问题。

别看德芸社已经从民间草台班子变成公司好几年了，可内部框架还是太粗糙了，萧飞虽然一直没参与到管理当中去，却也对公司的一些事知之甚深。

最简单的一个问题，作为一家文化传媒公司，德芸社现在好些专职部门都没设立，或者设立了，也根本没有专业的人在负责。

好些事都是糊里糊涂，遇到事干脆临时抓人去管。

这样下去怎么能行？

先将内部充足，确定职能部门，安排专业的人去负责，只有把内部的架子搭起来，后面才轮得上考虑未来发展的事。

“婶子，一句半句的也说不清楚，回头我和小栾碰一碰，拿出个章程出来，到时候，再给您过目。”

急于着手处理的工资体系问题，先要处理清楚了，其他的事，倒是可以暂时先缓一缓。

“行！等你们商量好了，跟我说一声就行了！”

王薇说着，看上去似乎还有点儿心事。

因为刚刚萧飞每次说到找人商量的时候，只提到了栾芸博，一次都没提过王钰秦。