他们现在经理的谭若冰，也是他们小组的前组长。

半年前，原来的部门经理即将离任，谭若冰在叶梦秋的帮助下，一举击败了其他小组的组长以及猎头公司推荐的候选人，最终成为了新一任的部门经理。

而刚转正不到半年的叶梦秋，也在谭若冰推荐下成为了新的组长。

如此快的晋升速度，也令他面对了不少的质疑，这其中就有他的同组成员丁燕菲。

对于叶梦秋的晋升，她是不服气的。

她一直怀疑叶梦秋是靠脸上位的。

她觉得自己在公司呆了好几年时间，无论是论资历还是论经验，都比他强得多。

即使是谭若冰解释了原因，她也认为那是他运气好，她甚至怀疑这是谭若冰故意把功劳分给他的。

自此之后，原本对叶梦秋还算不错的她，态度来了个18度的大转弯。

叶梦秋对此也有些无奈，不过想到她曾经给过当时还是实习期的原身不少帮助，他也不要太过计较。

好在丁燕菲没有因此就懈怠了本职工作，所以叶梦秋还是像以前一样对待她。

14点2分，叶梦秋准备好文件和u盘，开始离开办公室，前往部门会议室。

到了会议室后，叶梦秋发现里面除了助理章晓雯在准备投影仪之外，座位上还坐着两女一男三个人，他们都是其他小组的组长。

叶梦秋跟他们打了招呼后，才找了个空位坐下。

他的脑海里也适时地响起了系统的提示音。

叮！你遇到了你的同事周玉琴，你与她已经认识了半年，你们虽然接触不多，但每次都给她留下了不错的印象。她一直都在默默地观察着你，她觉得你是一个很有想法、很有礼貌的小伙子。

新的情缘关系已建立。周玉琴：初始情缘值19

听到系统的提示，叶梦秋心里微微一笑。

琴姐人就是好，有眼光，果然是个温柔知性的大姐姐啊。

还未等他都想，又一道系统提示音在脑海中响起。

叮！你遇到了你的同事宋天慧，你与她已经认识了半年，你们虽然接触不多，但每次接触都会有精神上的碰撞。她曾经对你的能力有所质疑和轻视，怀疑你是靠抱大腿上位的，不过现在她已经认可了你的能力。她觉得你是一个有很多奇思妙想的帅小伙，就是不太会说话、容易气人。

新的情缘关系已建立。宋天慧：初始情缘值25

对于对方一开始以为他是抱大腿上位的这一天，叶梦秋并没有觉得意外。

想当初这家伙也对谭若冰当上经理不太服气，不过她也不敢直接说谭若冰的不是。

正好当时他通过谭若冰的推荐当上了组长，宋天慧就好像找到了宣泄口。

每次自己拿出新的方案时，她都会攻击自己，似乎是想要通过自己来间接攻击谭若冰。

当然，都被他一一驳回了，并在最后利用数据让对方心服口服。

不过对方好像怼他怼上瘾了一样，半年过去了依然咬着自己不放。

叶梦秋对此很无奈，不过经常被怼也不是全无好处，起码让他在制定方案的时候更严谨更细心，考虑得得更加周到细密。

叶梦秋有些无语，系统提到的精神上的碰撞，大概指的就是他被怼和反驳的过程吧？