第67章 无聊的例会,有趣的发现(1 / 2)

他们现在经理的谭若冰,也是他们小组的前组长。

半年前,原来的部门经理即将离任,谭若冰在叶梦秋的帮助下,一举击败了其他小组的组长以及猎头公司推荐的候选人,最终成为了新一任的部门经理。

而刚转正不到半年的叶梦秋,也在谭若冰推荐下成为了新的组长。

如此快的晋升速度,也令他面对了不少的质疑,这其中就有他的同组成员丁燕菲。

对于叶梦秋的晋升,她是不服气的。

她一直怀疑叶梦秋是靠脸上位的。

她觉得自己在公司呆了好几年时间,无论是论资历还是论经验,都比他强得多。

即使是谭若冰解释了原因,她也认为那是他运气好,她甚至怀疑这是谭若冰故意把功劳分给他的。

自此之后,原本对叶梦秋还算不错的她,态度来了个18度的大转弯。

叶梦秋对此也有些无奈,不过想到她曾经给过当时还是实习期的原身不少帮助,他也不要太过计较。

好在丁燕菲没有因此就懈怠了本职工作,所以叶梦秋还是像以前一样对待她。

14点2分,叶梦秋准备好文件和u盘,开始离开办公室,前往部门会议室。

到了会议室后,叶梦秋发现里面除了助理章晓雯在准备投影仪之外,座位上还坐着两女一男三个人,他们都是其他小组的组长。

叶梦秋跟他们打了招呼后,才找了个空位坐下。

他的脑海里也适时地响起了系统的提示音。

叮!你遇到了你的同事周玉琴,你与她已经认识了半年,你们虽然接触不多,但每次都给她留下了不错的印象。她一直都在默默地观察着你,她觉得你是一个很有想法、很有礼貌的小伙子。

新的情缘关系已建立。周玉琴:初始情缘值19

听到系统的提示,叶梦秋心里微微一笑。

琴姐人就是好,有眼光,果然是个温柔知性的大姐姐啊。

还未等他都想,又一道系统提示音在脑海中响起。

叮!你遇到了你的同事宋天慧,你与她已经认识了半年,你们虽然接触不多,但每次接触都会有精神上的碰撞。她曾经对你的能力有所质疑和轻视,怀疑你是靠抱大腿上位的,不过现在她已经认可了你的能力。她觉得你是一个有很多奇思妙想的帅小伙,就是不太会说话、容易气人。

新的情缘关系已建立。宋天慧:初始情缘值25

对于对方一开始以为他是抱大腿上位的这一天,叶梦秋并没有觉得意外。

想当初这家伙也对谭若冰当上经理不太服气,不过她也不敢直接说谭若冰的不是。

正好当时他通过谭若冰的推荐当上了组长,宋天慧就好像找到了宣泄口。

每次自己拿出新的方案时,她都会攻击自己,似乎是想要通过自己来间接攻击谭若冰。

当然,都被他一一驳回了,并在最后利用数据让对方心服口服。

不过对方好像怼他怼上瘾了一样,半年过去了依然咬着自己不放。

叶梦秋对此很无奈,不过经常被怼也不是全无好处,起码让他在制定方案的时候更严谨更细心,考虑得得更加周到细密。

叶梦秋有些无语,系统提到的精神上的碰撞,大概指的就是他被怼和反驳的过程吧?

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