看着云心上楼。

唐青继续低头看着电脑里的报告。

由天眼和指挥室共同出具的旗下公司监察报告，天眼给的都是其他公司的，而指挥室给的报告里包括了天眼，总的来书，一切运行良好。

不过年底了。

事情多了起来。

各个公司都忙的不行，总结，汇报，制定计划，以及年底年终奖数额的申请，不过这些都不需要唐青操心，他只需要在文件上签字就行了。

在报告的最后。

天眼代表各公司向唐青申请了今年公司年会的举办时间和举办地。

唐青看了一遍就同意了。

由于他旗下的公司太多了，年会他当然不可能每个公司都去跑一趟，像赶场似的。而唐青这个董事长不在的话，年会的意义大降。

因此，天眼申请把他旗下所有公司的年会集中在一起，好好热闹热闹。

举办地点被定在了青岩市。

原因很简单。

一来天眼有现成的大礼堂，吃饭不可能，开会还是没问题的。

二来唐青的控股企业中，有三家的总部都在青岩市，天眼、盛唐，中御特卫。只有彗星影视在沪市，至于外国的两家公司，来青岩市和去沪市是没有区别的。

时间就在这个月的二十号。

那时候唐青也已经放假回家。

这次年会和上次盛唐集团的年会自然不可同日而语。

这次年会，光是盛唐集团的人就超过了一千五百人，没办法，盛唐集团总部的设计人员就有六百多了，各地的店长和分公司员工加起来又是几百，开发区的工厂里又是几百。

一千五百人，对于一个员工总数接近万人的企业来说，并不算多夸张，只是一般数字，最后算下来，整个年会要参与的人超过了两千三百人。

唐青其实也被这个数字吓了一跳。

这么多人。

有必要搞这么大的阵势吗？钱倒不是问题，一个年会能花多少钱，几百万人民币顶天了，就算是千万人民币，唐青也不会眨一下眼睛。。

经过这么久的刺激，也就以亿为单位的钱才能让他犹豫一下。

只是这样一搞。

总有种暴发户一样的瑟感。

然而，想起‘凝聚力’三个字，唐青就再没了犹豫，的确，这样是有点张扬，不符合他的一贯低调的作风，可也是一种提升公司凝聚力好方法。

大家见一见，也方便今后的合作和交流。

而且。

员工们的喜悦也需要宣泄一下，唐青想要低调，可是旗下员工们却不一定这样想，工作，除了钱，还有认同和自豪可以给他们带来动力。

唐青对外可以低调。

但是对内，低调却不是什么好事情。

。。。

就在唐青通过了年会申请后。

不过五分钟。

一封封邮件发往了唐青旗下的各个公司总裁手中，看着邮件内容，他们又层层转发下去，开始筹备节目，虽然承办方是天眼集团，连机票都不用他们订，可是年会是要有节目的。

每个公司一个节目。

其他的空白时间，天眼准备请明星以及专业的节目承包公司来做。

三百万的筹备资金。

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