NO.078 人事调动(2 / 2)

众人脸色这才好看一些。

“除了治疗关节炎的新药研发外,我还会再开设一个研究项目,而这个项目,才是公司的重点工程项目。”

众人一愣,面面相觑起来,像自己这种小公司,能开设一个研发项目已经很吃力了,这位新老板看上去野心倒是不小,也不怕赔个底朝天?

“而这个新项目,我会注资五个亿,而且只是前期投资而已。”张恒伸出手掌。

“嘶……”

众人顿时哗然,五亿美金,还只是前期投资,究竟是什么项目需要如此之多的投资?即使是研发新型抗生素也大概就是这种价格了,顿时,众人纷纷追问起来。

“新项目具体是什么需要保密。”张恒并没有回答,只是说道,“不过今天我叫大家来的目的,便是问问大家,有没有人愿意前来公司的新项目部工作,我会按照原来的合同来拟定一份新合同,每人的年薪加三倍。”

“什么,加三倍年薪?”众人再次大惊,有的人干脆摩拳擦掌,立刻想要答应下来。

“别急着答应。”张恒突然强调道,“天下没有白吃的午餐,想要来新部门工作,我还需要和你们签订一份保密协议,甚至你们的人身自由也要受到限制。在未来,你们甚至要全家搬到国外,去本公司的总部上班。”

“这不公平,不符合劳动法案!”张恒一说后面,众人大部分脸色顿时垮了下来,签订保密协议倒没有什么,但是限制人身自由却顿时让众人为难。顿时,其中一名穿着黑色西装、带着金丝眼镜的中年男子便开口反对。

“你们可以选择不加入,公司不会强迫你。”张恒看了那人一眼,暗暗记在心中。

一般来说,这种总是将人权什么的挂在嘴边的人,是最容易出岔子的那一类。他们多半性格贪婪自私,不喜束缚,不愿承担责任,可是当别的承担责任的人获得相应的回报后,却总是立即跳出来,宣扬自己没有获得公平的待遇。

简单来说,这种人不愿付出,却希望和付出的人获得同样的回报,最容易背叛。

那个人万万没有想到,只是自己一句话,张恒便把自己划入不可重用的黑名单中,此时他正义正词严的反驳道,“boss,我明白公司不会强迫我们,可是你却忘记了一点,我们也是公司的一员,凭什么加入新项目的人可以获得三倍年薪,而不愿加入的就得不到相应的待遇?如果真是这样的话,我可能会动用法律来维护我的权益。”

张恒一愣,顿时气笑了。

“史密斯先生,你或许搞错了。”张恒说道,“付出和回报永远是等价的,你付出了,才会有相应的回报。如果不愿被限制人身自由,那么你完全可以选择不加入新项目,可是一旦加入了,你也可以获得丰厚的回报。我们中国有一句古话:舍得舍得,有舍才有得,说的便是如此。”

“可是,这对一些兢兢业业,为公司劳心劳力的员工来说太不公平了,而且无论如何,您都没有权利限制任何人的人身自由,这种合同签订是无效的!”

“你是在教我怎么管理公司吗,亲爱的路易斯·史密斯阁下?”张恒眯起眼睛。

叫做史密斯的中年男子还想说什么,张恒却毫不留情的打断,“我不想聆听你那毫无意义的人权理论,如果你这么爱谈人权的话,我可以考虑让你成为第一个被我开除的员工,看看你所谓的人权是否能让你免于被开除?”

此时他的声音变得冰寒无比,竟然令史密斯毫无征兆的打了一个冷颤。

感受到张恒的冰冷,众人这才心中一惊,一个个意味深长的看向张恒。

没错,全世界没有任何一家公司愿意毫无代价的拿出五亿美金去挥霍,即使是全球那几个医学巨头也做不到。况且,能随意拿出五亿美金的人,又怎么会手头干净身家清白?只是张恒年纪太轻,因此众人下意识有些小瞧罢了。

那名男子听到张恒的话后,也是脸色通红,想要辩解什么,可是却畏惧张恒话语中的威胁之意什么都不敢说。他虽然贪婪,可却并不是白痴,从对方的强硬态度和雄厚的财力来看,眼前这名年轻的过分的亚洲男子绝对有威胁自己的能力。

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