快手万万没想到，自己明明是一家刚刚转型的短视频平台，就被人暗中盯上了。

此刻的快手，还不是几年后那个首屈一指的短视频社区，但其创业时的精神内核，就已经开始满足用户平等表达自己和被他人认同的需求，这种“公平普惠”的价值观体现在快手模式的各个模块。

而快手走向王者的起飞之路，要从这一年过去，吸收了宿华团队说起。

宿华是快手日后的ceo，但此刻的他，正在奇虎36负责做搜索引擎的张栋手下工作。

张栋是机器学习专家，出生于1976年，27年博士毕业于瑞士联邦理工大学和美国麻省理工大学联合培养学位。

29年，张栋是百度的年度最佳员工。之前百度的搜索广告、百度搜索营销经典版是用规则做的，张栋用机器学习做的凤巢广告系统给百度增加了巨大的收入。

29年百度完成了向凤巢系统的过渡，q4营收同比增长398%，年底李老板曾总结：“在29年结束之际，凤巢系统的表现好于预期，帮助我们在第四季度实现了超出预期的业绩。”

在张栋从google到百度，再从百度离职创业刚开始那几年，他参与搅动了江湖腥风血雨。

张栋11年3月从百度离职，带上宿华一起做的onebox，其实就是后来的36搜索开放平台，提供类似百度“框计算”的搜索服务，整合各个垂直频道以及未纳入搜索引擎检索体系的其他数据。

因为36一直想做搜索，张栋从百度离职后周红衣投了两千万美金，在五道口做了36搜索。

张栋管业务方向和融资，宿华负责算法和核心技术团队落地，相当于是cto的角色。

但那会宿华给人印象还是一个勤奋的码农，不太引人注意，大部分人都是冲着张栋的光环去的。

那会一周上7天班，因为还要跟36内部做搜索的团队pk，双周一次。那阶段宿华经常睡办公室，“曾经不眠不休连续3个小时醉心于写代码”的故事就是发生这时候。

当时团队还有个判断是，36有大把没有高效变现的流量，用搜索引擎机器学习加成的流量变现系统，将36的股价从16块翻到8-9没问题。自己可以从中赚到一大笔钱。

36搜索正式上线后，张栋跟周红衣在谈对赌策略，基于他们对周红衣的了解，最后张栋和宿华不加入，是由张栋团队中一部分产品研发加入36。

当然周鸿祎又给张栋给一大笔钱，张栋也跟大家分了。

宿华跟着张栋，是最早把机器学习技术应用在中国互联网的一批人。在google做推荐，在百度做表现，创业做搜索卖给36和uc，他们是吃到搜索和推荐红利的一小撮人。

在中美最大流量平台的核心部门工作过，他们见过大量的数据，尤其是创业做搜索的商业化后，从技术转型到业务，做用户体系、商业体系，他们是罕见的将搜索引擎核心系统全部都做过一遍的人。

他们搭建的就是国内网民的流量入口，看到整个互联网是怎么生存、变现，见证过也实操了，流量如何通过个性化来放大，深刻理解数据和技术的力量。

顾允盯上的不只是快手，还有宿华这个人。

213年，宿华觉得自己走了弯路，不该经常做短期的事情而不是长期的事情，最后选择加入蒸蒸日上的快手，一起做大短视频行业。

此刻的宿华，虽然在36搜索工作，但实际上算是外包员工，依然做着码农的工作。

通过周红衣，顾允很快拿到了宿华的联系方式，他决定亲自出马，挖对方过来。

他特意又飞了一趟京城，通过咖啡正义的用户定位功能，很轻松地找到了宿华的住址，制造了一场偶遇。

两人一见如故，相谈甚欢。

虽然顾允看起来很年轻，但也是互联网圈内举足轻重的人物，白手起家创业的年轻精英，对新鲜事物的理解自然和因循守旧的上一代大老不同。

两人价值观非常相似，共同看好短视频社交的未来。

“有声音，富媒体的视频表达才是未来。”

“对，顾总的看法跟我一样！马上到213年，i-fi的普及和4g网络的推广，智能手机越来越普遍，长视频并非人人能拍，短视频上手快，能做成很好的社交产品。”

宿华认为自己本来是个不善言辞的人，但是不知道为什么，和顾允在一起，他的话匣子莫名其妙也被打了开来。

这一天，两人围绕着机器学习和人工智能的应用聊了好久。