优化（美工，设计人员是属于锦上添花的一个职位，主要负责店铺的页面优化调整，有必要时还会绘制宣传图册等等。

就比如苏落之前花钱找人制作的店标和每个小精灵的贴纸，如果当时四季蔬果有优化人员，那么就可以让这些人做这方面的绘制工作。

但苏落既然可以花钱请人外包解决，就没必要专门招聘一个员工，多一个人多一个麻烦。

最后一个后勤人员工作内容就很杂了，根据不同店铺的情况而定，四季蔬果的如果有后勤人员，那么他的工作内容基本上就是安排机器人和操作相关设备打包商品并安排运输。

这个工作其实也挺轻松的，毕竟有机器人和打包的设备在，后勤人员只需要看着机器工作，保证不出错就好，不需要亲自上手。

因为是星际的缘故，其实很多重复性的工作都可以依靠科技解决，这也是为什么四季蔬果在仅有两个人的管理下，还能经营这么长时间的原因。

这要是换成以前，那怕是连打包这一项工作都不可能完成。

……

因为其他几个人员要么不是硬需求，要么就要求比较高，所以郑管事如她所说的那般，只找了几个有相关经验的客服，其他的人暂时还没开始找。

“这几个人都是直接私聊你的？”苏落查看着已经被郑管筛选过好几次之后才剩下的名单，结果发现这份名单上面的信息可以说是相当离谱。

如果用现代人可以看得懂的方式来比喻，就相当于清北的硕博优秀毕业生结果去找了个路边发传单的工作。

而且从这些人的工作经历来看，他们的确有着丰富的相关经验，但是他们的这种经验就像是刷透了五三奥数且全对的人，然后说自己有着相当丰富的刷题经验，能够顺利的完成小学生2以内的加减算术作业……

毫不夸张的说，苏落手上的这几份信息资料，随便丢一份出去，都绝对会有无数公司争相抢夺的顶级人才。

“没错，这些人都是我之前在星博上发布招聘信息后，直接私聊我的。”郑管事的星博账号已经被苏落官宣成了四季蔬果的管理者账号，号下粉丝虽然不足四季蔬果账号的十分之一，但也有数百万。

一则招聘信息发出后，立刻引起轰动，就连原本没有关注她的人，也为此而找上门来。

因为所有人都知道她身份是四季蔬果的管理者之一，那么这一则招聘是为谁而招聘就不言而喻了。

这可是四季蔬果要招聘诶！

虽然不知道福利待遇如何，但光是有那么一点点希望可以接触灵植作物，就有许多人趋之若鹜。

一时间，郑管事星博账号的后台私聊信息直接爆满。

她花了许多时间整理这些人的资料……一开始看见这些信息时，她的惊讶一点儿也不比苏落少。

郑管事甚至都有在怀疑这些人是来捣乱的，毕竟如此优秀的人怎么可能好好的年入百万的工作放着不做，非得跑来做一个网店的小客服？

但是为了避免真的有这样的人想不开（？)，就因为不知道看中了四季蔬果哪一点，想要来四季蔬果这里工作，所以郑管事让他们提供了自己的更加详细的，可以证明他们所言为真的资料。