得到了父亲的支持。
秦路带着更好的情绪迎接各路人马。跟之前相比,他对待谈判更有耐心,更愿意把时间浪费在一轮又一轮的洽谈中。
这不是开玩笑。
是真的。
其实秦路很愿意果断一点,但条件差的太多,又不肯明确给出态度,他没办法说服自己。
跟前世遇过的问题一样。
lpl的金主们更信任外来的和尚。
别看他带出了ssg,履历里增添了一笔足够重磅的荣誉,但很多战队经理初次给出意向时,还是习惯压压价。可能上一秒是这个价格,下一秒见你口吻不太强硬,他又把年薪压低个百分之1或15,继续给出口头报价。
他前世就吃过画饼的亏。
这一辈子更不可能松口。
对秦路来说。
他知道自己回lpl,面临的最大问题不是信任危机,而是值多少?
从他接触圈内的这些人可以得出。
大家有补强教练组的意愿。
圈内看得到edg引入韩系教练之后,有了怎样的改变。大家又不瞎,只是秦路带ssg夺冠,世界赛视频放出,证明bp方面做得很不错。
然后呢?
这里面,有没有其他人的功劳,或者说,秦路在其中占了多大的分量。这才是决定价值的核心。
教练跟选手不同。
选手的强,比较直观,对线对的到底怎么样,是骡子是马,上赛场溜溜。就算买到训练赛选手,一到大赛就紧张,克服不了心理问题,发挥不出实力,那也就当试错。
可教练呢?
什么是好的教练?
衡量教练作用的上下波动靠什么来维系?
圈内不少金主羡慕skt有faker,认可faker的实力和巨大的商业价值,可扣马呢,扣马离开skt,到底还能不能出成绩,有人敢肯定吗?
很难确保。
换句话说。
这些战队经理明里暗里的意思就一个:少要点年薪,合同现在就可以签。
以s5末的莽荒思维来看。
人们有个朴素的认知,那就是谁带faker,谁出成绩。扣马之所以成了冠军教练,首先是拥有出色的选手配置。不是他让skt伟大,而是skt的选手让他伟大。
不服?
看看s4咯。
s4出成绩了吗?faker的各项数据还是很好看啊,怎么团队角度拉了。
如果不是秦路转会期一通操作。
s5的ssg,也没有那个实力支撑秦路的战术体系改良。
只靠视野走不远。
缺了小花生、ruler、cuvee这种把平衡打破的选手,视野再强,抓到机会打不过有什么用?投入的成本变不出来收益,大抵只能挤进第二梯队,很难进世界赛。
想想一个队只会稳健。
平均3分钟的游戏,五个人一点疏漏没有,这纪律性得多强?可能吗。
s5决赛,ssg这么轻松打败skt的原因,除了bp和执行比skt强,隐性的要素则是ruler压制了bang,皇冠只玩推线英雄,小花生野区游泳。这就导致skt找不到平衡局势的办法,哪怕他们跟着稳,局势也在一步步向下滑落。
中下双核的战术节奏出现问题。
skt靠谁c?
指望bengi力挽狂澜,开出奇迹团?那这跟s3、s4的相信乌兹,有什么区别。对线对了6分钟,就开始进入到相信乌兹的环节。
中期落后五六千,防御塔都快没了,解说还在聊等乌兹三件套……
一次能成功。
就指望次次出奇迹,可能吗。
秦路虽然心里无奈,对某些态度和质疑不爽。尤其是他要的并不多,至少跟s赛荣誉比起来,他已经自降身价。
三星蓝白的幕后人员那么多。
红米都还不是门面上的主教练,vg照样豪气。
秦路顶着ssg主教的头衔,却被反复压价。虽然他明确表态比起薪资,更看重合作关系,简单来说就是态度和话语权。
如果接过教练工作,战队容忍的底线在哪,还是只能配合管理层决策,当个执行具体工作的齿轮。
秦路最想了解这些。
偏偏国内很喜欢聊些不相干的事,到了引入外援这一步,又变得异常大方。
对。
秦路指的就是区别对待。
韩援合同有保障,国内新人配长约。
同样打出成绩,不用韩援暗示,俱乐部就得考虑新赛季提高报价,否则韩援就跑了,而对自己人,敢涨薪就是不识抬举,就是白眼狼,必须打消涨薪的嚣张气焰,包括但不限于找个替补,限制出场,用这种方式发出警告。
秦路这边还在继续磨。
金大真那边发来感谢,说是签下了教练合同。
正好有空,秦路电话里多问了几句,才发现ssg还是那个ssg。
ssg选手还没到合同年。
只是留住冠军班底,不仅是ssg粉丝的愿望,更是三星愿意拨下专款的理由。
为此。
这里面只有涨更多和涨的少的区别。
虽然首发五人都是白菜价,但peanut跟ruler这种没怎么打过比赛的新人,其实只配当童工。加上s5的fmvp给了peanut,队内打野具备了全明星的资质,肯定要给一份同位置的大合同。
ruler同理。
两个大赛bo5(夏决、s赛决赛对位bang不落下风,ruler在ad位已经打出了圈内口碑。年薪就算比peanut少,也少不到哪里去。
因此。
太多圈内人士认为ssg不缺教练。留下来的冠军班底很适合新人刷履历,对于金大真的上位,圈内只觉得edgar很会替上面省钱。
对于bones的离开。
ssg俱乐部只是发了一则通知,以非常官方的口吻,感谢秦路这大半年的付出,并祝福前程似锦,然后……没了。