第三百四十七章 年过去了(2 / 2)

时代巨子 狂花非叶 3819 字 2023-09-29

从2001年6月大学毕业开始,到现在创业6年了,林风终于站上了互联网行业的巅峰。

前世时被他仰望的“bAt”巨头们,“t”已经成为了风行的一份子,“At”则还在努力发展中。

这种领先的优势是巨大的,只要不出大的意外,林风相信,在互联网领域,风行一枝独秀的局面将延续至少五年。

而那时,相信酷风也已经发展起来了!

当酷风的硬件和风行的软件、内容相结合,再加上围绕在两家公司开放平台周围,无数大大小小的创业公司,将会形成一个巨大的生态体系,这个生态体系一旦形成,将产生巨大的社会效益和衍生价值。

除非技术领域出现革命性的变化,否则将很难被颠覆和取代。

到那时,林风或许真的就能够达到他梦想中的巨头地位。

成为这个辉煌而灿烂的大时代中,屹立潮头的标志性人物——时代巨子。

……

当然,未来是美好的,但现在,林风反而更应该谨慎小心,诚惶诚恐,不能有丝毫松懈。

此刻的风行集团,从外面看是光芒四射,辉煌盛世,实际上还非常虚弱。

一方面,风行市值虽然已经近千亿美元,但马上就要金融危机爆发,股价会一落千丈。虽然林风可以借机回购股票,但毕竟对于外界看来,到时的风行,会显得虚弱很多。

在业务上,风行现在依然是游戏业务为主要收入,网络广告的收入还没有完全发挥出来,搜索和电商两大业务布局的两家公司,搜狗和京东还依然很弱小,向移动互联网转型的过程中,还会不可避免的经历一些阵痛;

面向未来的技术、研发都还在准备期:云计算、大数据、互联网金融、安全产品、人工智能等方面,风行无论是在人才还是技术上,准备还很不足,另外还有政策风险等,都需要一一去克服。

而且,不能忽视的是,随着半年的限售期结束,风行集团的很多早期员工将赚的盆满钵满,那些年纪轻轻就成为百万、千万甚至亿万富翁的人,会丧失动力和激情,很快将会有一个不小的离职潮。如何保证风行持续的创业激情和动力,在人才的招聘和高端人才的积累上,风行还需要下大功夫。

甚至这些离开的人,林风也不打算把他们放在风行大的生态体系之外。他会打算建立一个基金,专门去投资那些从风行离职,自己创业的员工。

就好像盛大离职员工的“盛斗士”、腾讯离职人员的“南极圈”、百度的“百老汇”、阿里的“前橙会”、金山的“旧金山”一样,现在风行已经离职的人员,已经建立了一个名叫“追风者”的圈子。

林风准备在董办下面,弄一个“风云会”,把追风者和那些未来离开风行的人,全都邀请成为会员,定期安排组织各种聚会、协调资源、投资、介绍项目等,将这些人依然纳入风行的外围体系。

除了内部之外,外部也不是风平浪静。

2007年的国内互联网一直都热闹,虽然在风行这样的庞然巨物眼中都是小打小闹,但也不容忽视。

为代表的社交网站正在向包括腾讯和风行在内的社交巨头发起冲击,珊瑚虫和彩虹qq有段时间令马化腾很是头疼,现在风行彻底并购腾讯之后,也需要面对这些新兴公司发起的“底层革命”式的挑战。

游戏业务方面,盛大折戟“盒子战略”,将持有的新浪股份全部抛售之后,今年开始,陈天桥重新将精力放在了游戏业务上,公布了“风云计划”,这项计划主要有三个方面:

1、收购小型游戏公司,为运营活跃用户超过150万的公司提供1亿元以上的现金投资。

2、广开贤路,欢迎本土游戏开发团队毛遂自荐,一旦获得盛大认可就可以获得千万级别的研发投资。

3、所有自认为可跻身网游前10%的网游精英,如给盛大共谋献策并参与力行,将可获得最高20%的分成和百万年薪。

盛大的“风云计划”对很多原本在风行平台提供业务和合作的小游戏公司,以及一些游戏人才,还是很有吸引力的。

网络游戏行业是一个创意行业,最核心的资产就是人才。

而盛大此举,正是开始和风行抢夺人才。

同时,盛大的游戏业务收入也重新超过了网易,回到了行业老二的位置。

此外,2007年也是网游公司的上市年,除了风行之外,巨人、完美时空、金山、网龙等游戏公司也纷纷上市,虽然不像风行上市那样全球瞩目,但这些排名中游的游戏公司,也因此获得了大量的发展资金。

他们将会和盛大一起,对风行的游戏霸业展开冲击和挑战。

阿里的b2b业务也在香港上市了,马云募集到了17亿美元现金,接下来阿里在电商领域将势不可挡,而支付领域,诚信付凭借着淘宝的优势,已经开始压过风行旗下的支付宝,成为了国内交易量第一的第三方支付平台,这方面的竞争,现在才刚刚开始。

林风必须尽快扶持京东发展起来,进行制衡……

林林总总,细细算来,风行如今虽然雄踞国内互联网老大的宝座,但周围一群小弟都在虎视眈眈,内外各种因素和困难混杂,相信李东和马化腾、张勇为首的风行管理团队需要下更大的功夫,去进行市场层面的战争,来维持霸主地位。

而林风则需要在战略层面,进行新一轮的布局。

2008,依然会是不平凡的一年!

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