第一三四章 别样的消弭矛盾之法(1 / 2)

在过年之前,新编成的陆战一团其实是没有战术训练任务的,兵部只要求把部队的架子给搭起来。

从无到有组建一支部队确实十分麻烦,何况这个实验性编制还非常庞大,四千多人的规模让周长风忙得不可开交。

由于兵员来源的问题,陆战一团的士兵们有半数是从各单位精挑细选而来的,这样“东拼西凑”以后需要一个磨合的过程。江湖上,这个过程中是要拼个高下之分的,军队亦然。

于是短短两天时间,周长风就收到了十几起斗殴事件的报告。

对此他倒不觉意外,一大帮子生龙活虎的家伙聚在一块,不惹出些乱子来反而是怪事。

“差不多,各部编组都好了,也该开练了。”

在队列训练开始之前,这几十名打过架、搞过事的家伙都被周长风下令聚到了一起,然后在大校场上召集全团官兵。

这一天的晌午时分,临近中午饭点,正准备去吃饭的士兵们却被召到了大校场。

前方台子上的周长风挥挥手,旋即就有十几名宪兵带着那三十几个犯了事的士兵、士官走了过来。

“心高气傲,正常,这股子心气很不错,但是上升到斗殴那就不行了,今天敢打架,明天是不是敢暗地里下绊子?等以后打起仗了是不是还要打冷枪、陷害同袍?”

“这里是军队,以后上了阵,大家都是一条战壕里的兄弟。不是有矛盾、或者互相看不起么?那今天就当着全团上下几千号人的面来做个了断,从今往后私底下再敢搞事,绝不轻饶。”

姚良川也是第一次听闻和见识这般操作——让麾下都来围观打架来了结私人矛盾?这似乎还挺有趣的?

大校场中间,全团官兵作为公证人,那三十几人一拨又一拨的上场,拳脚相加,可谓打得不亦说乎。

两人或几人之间打到一方认输,如此直至矛盾消解再握手言和,一旁等候着以备意外的医护兵和军医们则大眼瞪小眼。

就这样接连上场,整个大校场上充斥着各种方言的呼喊和叫骂,而“始作俑者”周长风则津津有味地观摩着,等到午时过半,这才算告终。

同时从第二天起,队列训练和体能训练正式开始,宪兵们则奉命检查内务与仪表,除了休憩,其余时候分秒不得松懈。

“歪戴帽子、走起路来摇摇晃晃的那是贼,军人之仪表岂能作贱?”

“把军服捋好!帽子正、影子直,走路目视前方,贼眉鼠眼东张西望你是在偷东西?”

“站如松、坐如钟、行如风,谁敢不当回事,这军棍可不讲情面,从列兵到我这个中校一视同仁。”

“不管原来哪来的,什么老脾气坏习惯通通给我洗干净,受不了的立刻卷铺盖走人。”

周长风的态度就是宪兵们最大的倚仗,有时候光是一个上午就能接连拉出来几十人打军棍或者罚跑圈。

许多人认为队列训练就是表面功夫,不顶用,事实上尽管在线列步战术落幕以后的如今,队列训练仍有重要作用——能够让官兵们养成令行禁止的习惯,从潜意识中将他们团结在一起,成为一个打不破的集体。

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