很快敲打流水线的声音引来了部门经理和线长，他们中断了开会。

“你们在干什么，不想干了吗？哪个混蛋起的头”经理和线长齐声怒骂道。

“我们要求换管理，我们要求换管理，我们要求换管理”所有中断人齐声喊到。

“可是你们这样会影响工厂工作秩序，大家都还要上班的，我们有什么事情下了班可以来找我商量的。”部门经理是个女强人，打着官腔的说道。

“我们不管，我们不等下班，这个人不走，我们就一天不做事，”

中段管理在吸烟室里抽着烟看着这群人笑到“一群傻逼，部门经理是我姑姑，你们怎么可能把我赶走。哈哈哈”

“怎么回事？”一个带眼镜的小伙子对着中段管理笑到。

“哈哈看到没有，我们组那群傻子，还跟管理闹罢工，哈哈哈，不知道我们管理跟管理之间是官官相护的嘛。真是可笑。我赌他十个胆子他们都不敢赶我走。”

“哦？是吗？看来你很自信哟。”说完转身就离开了吸烟室。

“黄总，你看我们吸烟室做的还可以吧！”一个带着眼镜的女子，扭着高挑的臀部微笑道。

“可以是可以，可是怎么吸烟室的垃圾怎么到处堵都是？”黄总嘲笑到。

“你们总裁办怎么吩咐下面的人的，不知道外企高层来我们工厂视察吗？下了班叫行政部，后勤部，安保部门经理通通过来面见我”女子低声怒骂道。

“是！董事长”总裁办经理迎合道。

此女子身穿职业服装，鼻梁坚挺，梳着很正式的装扮，面待危笑下藏着睿智的眼神，一副黑框的眼镜里也遮盖不住她迷人的气质，她就是新上任的总裁办高级经理离木。

hs集团大小姐前段时间回国继任了集团董事长职位，并且带来了一份让股东们兴奋的合作，就是联名国外知名鞋业生产商ad集团合作生产一款某明星代言的一款鞋子。如今的她步步小心，生怕有一点点的错误，而影响到接下来的合作。她也不允许手下在国外高层面下丢脸，一切都保证做到尽善尽美。

“走我们去车间看看你们生产的鞋子。”眼镜男呵呵说道。

“这边请黄总，你放心我们生产的鞋子，每一双都经过严格的把控，绝对没有一双残次品留到客户手上的…还有…”女子喋喋不休的夸奖着自己的产品。

看着这两边摆满的桂花香，脚踩着红毯的小黄同志猛的吸了一口“真香啊！”

“我们知道黄总喜欢桂花，所以就命人安排了这些，还望黄总能够喜欢。”

“快看，你们那边好像在吵些什么？我们过去看看”说完小黄就小跑过去。

“你们怎么办事的？发生员工罢工的事情怎么还不处理好？要是这单毁了，我跟你们没完。”

“是…是董事长”所有人吓得冷汗直流。

部门经理和线长看到高层快步来到我们线上，不由得对他们哀求道“求求你们先回去做事好不好！有什么事我们下班说，我都答应你们让你们满意，董事长要带客户来我们车间，你们不要闹了，求求你们。”员工没有想到，曾经英姿飒爽，气宇轩昂的经理也会有害怕的时候。

“这就是你刚才跟我讲的做鞋子的完美，这就是你讲的残次品绝对不会留到客户手上？”看着后段堆积如山的鞋子怒骂道。

董事长现在瞬间想找个洞掐死这个部门经理。

“黄总，这个是意外意外，绝对是意外，这条线前几月一直都是我们的王牌线，绝没有发生过这样的事情。”

“还绝没有？没有到员工罢工敲流水线？”

“黄总，黄总，真的真的，你不信我给你们发一份企业规划书给你看，就是原来这个组组长写的愿景和目标，阿离把规划书拿过来。”

小黄看着写着密密麻麻的规划书，似乎有一种似曾相识的感觉，特别是这句话“每一个员工都是一名管理者，善加引导，会成为你必不可少的助力。没有差的员工，只有差的管理”

“你们员工的工资奖惩制度，跟我们公司很像嘛！这个组长在哪里，我要见他一面”小黄若有所思道。

“这个…这个…黄总，这人前几天离职了，现在是新的中段管理在管”部门经理颤颤巍巍的说道。

“新的管理是谁？”小黄狐疑道。

“xxxx，快过来，黄总要见你，”部门经理怒道。

中段管理看着这个肥的流油的中年人说道“就是他？这样的人也能做一条线最关键的管理？”

董事长看着黄总突如其来的暴怒，顿时下厨了一身冷汗。

“黄总消消气，黄总消消气，我们马上把这人换掉，hr经理过来。马上把这人开掉。还有这是谁推荐过来的，也一并开掉。”

部门经理听完后顿时大敢不妙。心想自己被侄儿害死了，自己三十多年为之奋斗的公司全被这混小子毁了。当初要不是她哥哥死皮赖脸的求着说什么也不会介绍他来这个公司。

hr说完推荐人之后，部门经理委屈的低下了头。

“贵公司真的可以哈，任人唯亲，什么“人才”都敢找进公司，真是没有门槛哈。”

“你他娘放屁，我们海组长就是好管理，招他做管理我们都服气”

“行政部，你们干什么吃的，还把把这疯子弄下去”董事长以处在崩溃的边缘刚毕业就要经历这社会，人情世故这方面她今年算是看得彻底了。

行政部经理颤颤巍巍的拉着他下去。心想平常都是手下去管这种事情，现在轮到自己一个高层就处理，真是晦气。走到门口就遇到了一个熟人正是尾巴。

“李照怎么了？”尾巴看着行政部经理压着他的脑袋说道。

“尾巴你可回来了，家里的事都处理好了吧！快去看看吧，我们组快散了，被一个新来的垃圾管理整疯了。”

“哪来这么多话，小子，你算完了，马上收拾好东西滚出工厂”行政部经理膀大腰圆的骂到。

说完尾巴快速来道线上。“不好意思线长我回来晚了。”

“没事，来了就好，你劝劝他们吧，他们就听你老大和你的话”线长总算盼到了救星，心想趁董事长的雷霆之怒没有发到自己的身上前赶紧叫阿梅把尾巴叫回来。帮助自己度过难关。

“大家都先回去做事吧！情况我都听阿梅说了，有什么事，大家下班和我说，我在转告给线长，线长自然会给高层领导反应我们的情况，有什么事，我尾巴担着。一定给你们处理到位。”

说完大家就回到了各自的岗位。看着这行云流水的话语，这快速敏捷的动作，惊呆了在场的，经理，董事长，更惊呆了眼镜小子黄总。

“这年轻人是谁？”黄总问向还在发呆的董事长。

“这人是以前我们中段管理的副手，后面修鞋子的员工，钟先平，大家都叫他尾巴”线长抢答道。

“这年轻人可以啊！很有魄力，为什么这样的人不提拔做管理？”四只眼看向董事长。

董事长此时哑巴吃黄连有苦说不出。心想，干我鸟事啊！老娘又不是天天守在车间选拔基层人才，这种小事都是手下人去操作的。

“黄…黄总。这个人我也不是很清楚呢，这个事情要问部门经理和这条线的线长。”董事长羞愧的低下了头。

说完看都没看一眼的走向那个尾巴所在的工作位置。看着堆积如山的鞋子，这个男人快速的处理着，操作行云流水，快刀斩乱麻。小黄同志直勾勾的盯着他修鞋子，就这样时间过了三个小时。看着渐渐修完一半多的鞋子，小黄脸上流出了满意的笑容。不一会到了下班的时间。后面的女子都不由自主小腿颤抖。董事长终于忍不住的说道“黄…黄总，到午饭时间了，我请了你家乡的著名厨师给你做了一桌的菜等你品尝呢！”

“不着急，我们的工人都还没有下班呢！我们这些做管理的怎么可以抛弃工人先下班呢！这样的管理你说称职吗？”小黄面无表情的说道。

小黄看着下完班不走的中段员工和蔼地说道，“”你们可以先去吃饭了，忙了一天了先吃完饭再干活嘛”

“大家先去吃饭吧！我一个人快修完了，没事的。”尾巴缓缓说道。

“尾巴你傻撑着干什么，我们海组长说过我们是一个团队，怎么可能舍得让你一个人承受呢！”说完就各自拿起了几双鞋子修了起来。

小黄同志看到这种场面，莫名的心生一种感动。心想到“原来平凡的人生，最让人感动”摘掉眼镜抹了抹眼泪地说道“你们这个组真是好样的！我很少流眼泪，这次真被你们组里的员工感动到了，看来之前的管理方法。这凝聚力真的不一般。这个管理叫什么名字？”

“海啸”彭线长抢答道。

“你说什么？”小黄同志瞬间失态的抓住彭线长的衣领嚎叫道。

“叫海啸啊！我们三个月前招的中段管理。你手上的规划书就是他亲笔书写的，我本人亲自审批再拿到总裁办审核的。”彭线长欲哭无泪的看向离木。

说完小黄就使劲的反着规划书喃喃道“难怪！难怪！难怪啊！果然是师傅的杰作。真的没想到师傅居然会在这个厂里做一个默默无闻的基层管理”眼角里泛出了泪花，想起了海啸曾经耐心指导他各种管理方法。

看着奇怪举动的黄总，董事长瞬间失态道“黄总…你怎么了，我们已经决定开除这个中段管理和部门经理了，和那名员工了”

话音刚落尾巴就偷听道“董事长，李照年轻气盛他也是在气头上，并没有冒犯黄总的意思，还请董事长网开一面”

“你就知道开除员工吗？啊？管理犯错为什么要普通员工承担？为什么员工会这样？还不是当权者的过错。你真的是烧了高香，让我师傅指导了你们这个厂，还带了一个这么好的副手给你”说完甩了甩手里的规划书

“是…是黄总教训的对，我们以后一定都加以改正。一定深刻地认识到自己的错误。”董事长把这半辈子的错误都在今天道了个遍。

“我要是你，把这名优秀员工立马提拔成中段管理，还有就是把这三个月，这条线有关于中段管理监控录像，和有关去向信息全部发给我！”

“啊？要这个干嘛，不过黄总要求，我一定照办。”说完行政部立马忙了起来

“海啸师傅安妮师娘，你们到底在哪里呢！哎！”