三天后。

天幕公司总经理办公室，王平离开前打算与裴云心和田怡谈一谈，经过这段时间的观察，王平对裴云心有了初步的信任，而且她有一个稳定的家庭，丈夫和孩子都在蓉城。

这个女人没有做大事的决断，而王平要的恰恰就是她的这一点，目前公司暂时不需要掌舵人，一切都只需要按照这两天会议制定的计划进行就可以，更准确的说是，王平离开这段时间里，公司需要一个可以处理日常事务的人，而不是决策者。

至于田怡，这个女人不受公司大多数员工的喜欢，但王平却用得很顺手，她接到王平的调查指令时，给公司每个管理都建立了档案，还去调查了每个人的家庭情况，甚至还有上个公司同事的评价。

更让王平满意的是，她还给其他大厂在蓉城的工作室管理层和主要技术人员都建立了档案，王平要想挑选人才的话，可以直接照着她建立的档案挑，至于能不能挖过来？管理层可能会很难，但不上不下的技术员就相对要简单得多。

“年底了，该接触的都接触一下，公司的研发部门还缺一个掌舵的核心技术员。”王平越是对这个行业了解，就越是重视研发部门。

他之前以为微博那种网页模式会很简单，但实际上要做好不是很容易，比如你点上传图片，网页的反应速度必须在2秒以内完成，否则用户就会感觉到很卡，再或者你发布新的日志，需要在1秒内展示到全网可查看，否则用户也会觉得网站有问题。

这些细节需要一直研发，时间需要一秒一秒的缩减，甚至是1秒的缩减，不要小看这些细节，用户使用的过程中会感觉很明显。

“我已经派人在接触，年后各个大学也应该会有招聘会，我们要不要去？”田怡目前干劲十足，“招聘会需要提前公关。”

这个年代比较出名的高校招聘会还是很抢手的，有真正能力的，大三的时候就会被人盯上。

“人才很重要，该花的钱就花。”王平很随意的说，说完停顿一下又继续道：“让李总和吕经理一起去，他们比较了解研发部的需求。”

“好！”田怡回答之后就低下头，以掩盖她有些变化的表情。

“计划书写得很好。”王平转头看向裴云心，他手里拿着的是行政办公室根据三天前会议制定的计划书，王平特别喜欢里面线下的宣传计划，不过计划是好的，执行的人要是不给力，计划就只是空谈。

裴云心有点意外，因为在她的潜意识里，老板拿到计划书都会提出一点不同的见解。

王平可没那么多心思，行政办公室制定的计划书，完美的体现了他的想法，但有些事情必须要强调，“计划是好的，但执行者能完成计划里6%的内容，我就满意了。”

裴云心闻言就要表态，“我们…”

王平打断道：“我不喜欢听空话，而且我也没时间去一线看，但我们还只是一个小平台，有没有效果后台的数据不会作假，你明白我说的吗？”

“明白了！”裴云心压下心里想的那些保证的话，她已经有些清楚王平的性格，这个老板不喜欢没有实际效果的口号。

田怡看到裴云心吃瘪，心里面有些畅快，裴云心是她费好大的气力招进公司的，可这个女人担任助理后就对她爱答不理，虽然她知道裴云心这么做没错，可她还是不爽。

两位女士离开办公室后，王平也没有在公司过多的逗留。

公司楼下停车场里，王平刚坐上他那辆奥迪a6的驾驶室，谷海燕的电话就打进来，这个女孩只有真正有事的时候才会打电话。