第四十六章 离职潮出现(1 / 2)

金源公司似乎满血复活了。

自从昨天接到袁鹏的电话之后,童鸿辉一扫这几天的消沉,整个人完全不一样起来,简直就是精神焕发。

已经停产的新加坡地铁内装板也开始加工,在生产制造现场,工人们在备料,将铝合金薄板运到工位旁边,一共一台车。

袁鹏说了,接下来的三台车全部都用金源公司的内装板,要求三天之内开始交货。

备料之后就是切割,那台大型激光切割机开始工作,一位年轻的工人正在做切割前的一些准备。

“小刘,你师父呢?”

生产主管李学明走到这台切割机旁边,询问正在做切割准备工作的年轻工人小刘。

小刘回答道,“我也不知道啊,一直没有看见他。”

李学明有一点不耐烦的道,“赶紧联系他,都什么时候了,居然还迟到。”

在内装板生产的几道工序之中,激光切割也算主要的工序之一,尤其是能熟练操作这台数控激光切割机的人没有几个,卢光平是最熟练这台机床,操作水平最高的一个,他也是小刘的师傅。

见主管不满,小刘赶紧微信联系卢光平。

可是,半天都没有任何回复。

小刘心中道,奇怪了,我师傅怎么了,他去哪里了,上班迟到,且还迟到这么久,不像他的风格啊。

这个时候,卢光平在距离金源公司不远的一家茶馆里面,除了他之外,还有好一些人。

他们基本全部都是金源公司的工人骨干,如焊接技师李军,胡周成,钳工老师傅万传芳等等。

他们当然是被沈灵月等几人叫过来的。

沈灵月带着她的两位下属,正在和这些人聊着待遇方面的事情。

“各位,只要你们愿意过来,马上开5块的安家费,每月基本工资86块,加上技能工资,加班费,各种福利和奖金等等,每个月拿一万四、五千没有一点问题。”

卢光平有一点不敢相信的道,“真的有这么多吧?”

沈灵月肯的道,“只多不少,现在我们就可以签合同,一切待遇细节全部写在合同里面,明天就可以来宏达实业上班。”

不止是卢光平,其他几人都很心动。

他们在金源公司累死累活,每月也就六、七千的样子,跳槽到宏达实业收入翻了一倍都不止。

看出他们的意动,沈灵月将准备好的合同分发给大家,合同上一切写得清清楚楚。

“基本工资真的是86元!”

“每月奖金不低于3块!”

“加班费每小时5块,节假日两倍或三倍!”

“”

看到白纸黑字写得清清楚楚,真的是这么高的待遇,大家惊喜,卢光平第一个拿起笔签了合同。

沈灵月道,“卢师傅,你明天就可以过来上班了。”

然后,其他人接二连三的签了合同。

尤其是技术主管黄曲辉。

他具有高级工程师职称,在机械加工方面算是半个专家,看到这么高的待遇,也一样的拿着笔签了合同。

他过去之后依旧是技术主管,待遇比在金源公司高多了,工资+奖金每月不会少于3块,且入职第一天还有1块的安家费。

满意的收好这些合同,沈灵月道,“各位,恭喜大家加入宏达实业,明天上午八点到公司报道,另外,如果还能从金源公司拉人过来,每拉一个熟练的普通工人我们奖励3块,骨干技术或管理人员奖励5块”

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