第357~358节 特别行动、失效、加入(1 / 2)

余瓜显然是签了保密协议,无法透露太多的信息,他不仅阻止赵君宗屠灭“推磨赫”,还阻止他对混入联邦的15万“不毛”人进行灭杀。

赵君宗冷笑,推磨赫等21万不毛族,无法知晓是否染了人族鲜血,可以暂时放过,但这15万不毛“人”是肯定要杀的。

余瓜劝解无果后,只得同意,但让赵君宗不要杀得太彻底,也就是尸体一定要保全,他会派人将这些尸体运走。

尘缘99寸的不毛“人”,已经丧失“不毛”族能够施展“战技”的能力,毕竟,没有了“触须”。

赵君宗总觉得不家漏洞,在崖顶吹了半天的凉风,一拍腿,他知道漏洞在哪里了。

如果“不毛”族没有成功例子,怎么可能孤注一掷般做出这番行动?

也就是说,“不毛”族已经获得正确且没有缺陷的进化方式,而漏洞就是,这批最早成功的“不毛”族在哪里?

推磨赫与余瓜的协议,就是在“乌京”建造类似医院的机构,以免费体检又能获得报酬的方式,汲取尘缘。

但并非暗中进行,会明确告诉被汲取者,报酬倒是很丰厚,对于一些手头紧的联邦民从而言,这比“卖”血要健康、值钱。

手底下有三万余听从指令,忠诚且有守护诸夏信仰的缉事员,赵君宗也就无需亲自去动手,只需下达指令即可。

“积分”解决了赵君宗保持,部属高昂士气的问题,大数据浩大的仓储,使得“积分”能兑换到,“兵源”境界所有修炼资源。

大数据给出的指令,积分普遍是很低的,赵君宗使用的是,能量点兑换来的积分,也就是属于他自己的积分。

这些积分自然也可以兑换,但获取修炼资源,也是兵潮晋升的一部分,这就让赵君宗使用积分兑换的话,还是要走一趟。

通过大数据运算获得建议,为了增加凝聚力以及归属感,赵君宗组建警危司东部缉事厂诸夏守护材官团。

东厂大总管的内部权力非常大,可以说除了总司有些许约束力外,联邦统领阁都无法干涉其内部的决议。

也因此,警危司、兵统局的统领总长,无法进入联邦统领阁的,也就是永远无法角逐联邦大统领的宝座。

而警危司的大总管,兵统局的大都督,仕途晋升空间同样狭窄。除了登顶司或局的统领总长宝座,连平调到其它联邦机构的可能性都没有。

警危司辖制京厂的职称是“监制”,兵统局制地京府的职称是“经制”,两个机构的监制或经制,则可以平调到其它机构。

若是有志进入统领阁,到了京厂监制或京府经制时,就不能再晋升,而监制、经制以下职位的,自然也可以平调。

所以,赵君宗上任东厂大总管,可以无需经过总司审批,对辖内所有人进行“人事”调度。但若是掌控力不足,就会引发“东厂”的震荡。

只是赵君宗在上任前,已经通过大数据进行运算,获得详尽的计划书,他只需要一丝不苟的执行计划,就能顺利的完成“东厂”的大换血。

在所有交接工作全部结束后,东厂诸夏材官团组建才开始进行,“材官”即是“轻重步兵”的意思。

成员是从东厂学院毕业生中,挑选出来的,人数暂定为1,材官团直属赵君宗,拥有很大的权力。

但所谓很大的权力,仅是在东厂内部,警危司本身权力是依托于指令,没有指令前提下,警危司的执法权都不如督查司。

当然,警危司内部之事,就无需指令,凭各自职位、职权即可自行处理。

若是不服也可上诉内务科,对缉事局的内务科判决不满,还有京厂的内务局、总厂的内务厅,乃至总司的内务部。

卢西发、常枫、蒙特利等等一票老部下,赵君宗也给了他们进东厂学院的名额,若是能顺利通过各项考核,也会让他们加入护夏材官团。

余瓜对赵君宗的表现极其惊艳,他一直以为赵君宗对大局掌控极其欠缺,但他也不得不将赵君宗推上高位。

倒不是说他手头没有人才,而是他传递给外界的信息导致。

外界相信余瓜传递的信息,一是余瓜是雨夜带刀不带闪的首徒,赵君宗是小师弟,一是赵君宗能够加入师门,是余瓜引荐的,也是余瓜发现他这位人才的。

总而言之,他跟赵君宗是一荣俱荣,一损俱损的关系,警危司跟兵统局,其实都是“任人唯亲”的制度。

这就决定了,一旦他不将赵君宗推上高位,会引发外界的猜测,而这些猜测,对他并没有什么影响,对赵君宗却有致命的后果。

一旦外界认为他跟赵君宗有了间隙,对他的仇恨就会转到赵君宗身上,又或者拉拢赵君宗等等,余瓜是不能让这种情况发生的。

没想到赵君宗却是给了他大大的惊喜,不仅短时间内对“东厂”进行大换血,还没有造成什么震荡,同时还创建东厂学院、组建诸夏材官团。

东厂学院的作用,余瓜倒是一清二楚。

但诸夏材官团的性质,他就不是很了解,问了赵君宗,赵君宗说是“亲卫”团,余瓜不信,却也没有继续再问。

积分是大数据发放的,这一点对警危司是没有任何成本的,但要警危司的运转可不仅仅依靠“积分”。

警危司是一直照抄兵统局的机制,而兵统局不仅拥有强大的战力,还有充沛的补给。

但警危司终究是因为特殊情况而创建的,得不到联邦统领内的拔助,也得不到十阀的资助,资源是需要警危司自身去获取的。

兵器兵备使们加入警危司,不就是为了获取资源吗?

而统兵局拥有充沛的资源,就算不执行指令,单是兵统局的各种任务,也是能获得各种补帖的。

警危司一线人员补帖很单一,只有“积分”,而只有“积分”不仅无法“留”住人才,也无法激起一线人员的激极性。

“明京”暂时解决了警危司资源补帖的问题,却因为监管不力,或者说“五老”的监守自盗,引发警危司资源的庞大亏空。

虽然余瓜成立资源调查组,制裁了所有亏空资源的人员,但亏空却是没有填补的,这些被判刑或击杀的人员,要嘛不愿返还,要嘛确实无法返还。

可以监守自盗的都是占据重要职位的人,这些人被处理掉,警危司内外十七总厂,就空出许多重要的职位。

这些职位悬而未决,极大影响警危司各总厂的运转,余瓜当时也是很心焦,但他依然阻止他老爸等“警危五老”,进行新的人事安排。

若是没有“乌京营救”的成功,余瓜的上任会延迟一些,但也不会太久,而且“人事”调度时的阻力也会更大一些。

但“乌京营救”为余瓜赚取了极高的声望,他接替老爹成为警危司总长统领,没有任何的阻力。

安插赵君宗的亲信,成为内外十七总厂大总管,虽有杂音却无法影响大局,只是他依然要面临十七个总厂的资源补帖问题,

而“推磨赫”的出现,解决了他这个难题,这也是他为何阻止赵君宗,杀入“乌京”屠灭“推磨赫”部的原因。

余瓜之所以着紧诸夏材官团,则是认为赵君宗杀“推磨赫”部之心不死,材官团就是这把利刃,他没有继续追问,却是暗中派人监视东厂学院。

赵君宗不知道余瓜的暗中操作,知道的也不会在意,他有大数据可以帮助处理公务,但私事的话,大数据是提供不了帮助。

所谓一人得道,鸡犬升天。

警危司的官网上,赵君宗的相片、履历等等都是有的,也不知哪位亲戚闲得无聊,逛了最近的警危司。

觉得这个靓仔好眼熟,随后大喊,不是觉得,这靓仔是真认识。

联邦本土五十七京,子民数十亿,失业率其实蛮高的,但老一辈普遍都有积蓄,也因此个个在家“啃老”,较高的失业率没有引起“社会”的震荡。

而打听清楚警危司东部缉事厂大总管,是什么职位后,赵大雍也就是赵君宗的老爹,虚表被打爆了。

赵大雍一直在忙碌“明京”农牧之事,也雇佣了大量的族亲,但除了族亲,还有姻亲啊!总不能亲族之间结婚吧?这不是退化吗?所以,加上姻亲的话,人数颇为庞大。

姻亲在赵家发展的路上,也是提供了大量助力,毕竟,赵家老祖当时迁入江京,也就一家三口,连条狗都没有。

独子娶了老婆,直接生了十一个儿子,赵家才有了壮大的资本,而十一个儿子就是十一个姻亲,姻亲自然也有亲朋好友,这关系网大了去。

赵家在“江京”发展,族亲、姻亲自然也都在“江京”,而赵君宗又将“大总管”府衙,放置在“江京”,对“江京”的掌控是九京中最强大的。

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