第二百一十一章 被辞职后再次遇到段娜(2 / 2)

不论是公司规模,还是人才引流,都是屈指可数的。

炫铃进了东唐,等于是又上升了一个台阶,毕竟原来进的都是小公司,现在去的都是大公司。

小公司有小公司的好处,就是人少能吃上饭,大公司大都是狼多肉少,想要混下去靠到可不全是技术与能力。

不会做人,不会做事,不会巴结领导,笼络上司,你就算是再优秀,也没有回去发掘你。

玄凌也是去了大公司才体会到了这一点。

东塘规模更大,整个三层都是公司的,人员更是多得数不过来,大厅里随时都能见到很多的人,各个办公室坐的满满当当,这里主打的就是一个人多力量大。

面试也很简单,简单问了几句,图纸都没有看,就把她招进来了,门槛很低,基本愿意干,就能进来。

但是进来归进来,有没有事情做,那就不好说了。

对于设计师来讲如果一直没有事情做,没有任务,没有订单,那么你离走也就不远了。

一直不签单,神仙也不会养着你。

也就是说领导看不到你的价值,你所做的一切都是没用的,这就是那三个设计师为什么就不愿意做户型图的原因,即便你做的再好,都是为大家服务,而且没有一个人会说你有多好,你有多辛苦。

就比如玄凌,做了六套户型图,谁说她好了,不一眼给被人赶走吗?

所以作为一个合格的设计师,签单才是王道,其他都是扯淡。

炫铃在东唐的第一天,她被安排在大厅坐着,没有电脑,她就基本上都是再看别人作图。

后来才知道这里都是人手笔记本一台,当然这些笔记本都是个人的,公司不会给任何人配备笔记本。

也就是说想要在这里工作,你得自己拿上吃饭家伙,不然的话,别说是业务员给不给你订单了,就算是给了你单子,你也没有办法完成图纸。

玄凌一看这就根本干不下去,她只有一台台式电脑,而且渲图速度超慢,根本跟不上时代的潮流。

而且设计师见客户,并不是所有客户都会上门看图纸,大部分都是设计师背着电脑去客户公司去客户家里看图纸。

而且为了节约成本,基本山不签约连图示都不会打印,就在笔记本上给客户看图,如果客户同意签约,然后再将图纸打印出来。

说白了,公司雇人干活,但是什么设备都不出,怪不得人家敢招这么多人,基本上没啥成本。

后来玄凌还听设计师们说起,在这里工资超低,基本上设计师全靠提成,底薪还是浮动制。

第一个月保底600,如果不签单,第二个月300,如果还不签约,第三个月没有底薪。

所以一般人三个月没有签单,基本上就等于变相辞退了。

在了解了情况之后,玄凌就觉得自己根本待不下去了。

但是既然来了,就感受一天大公司的氛围,毕竟想来大公司也不是那么容易的。

但是在这里不巧的是竟然遇到了段娜,时隔一年之久,竟然在这里遇到了她。

段娜一身黑色西服,画着精致的妆容,容颜看上去更加漂亮了。

她也看到了大厅里坐着的炫铃,她竟然就走了过来。

她一脸的嘲笑,阴阳怪气的开口:“哟哟哟!我当是谁呢?原来是董玄凌啊!你也混不下去了?竟然来这里要饭来了。”

玄凌没有抬眼看了她一眼,没有作声,她不想跟段娜之间产生过节,毕竟之前公司那么多人将段娜排挤走,其中当然也包括她。

其实段娜并不是坏人,只是心高气傲,不将任何人放在眼里,但是大家就觉得她不随群,不将任何人放在眼里,自私自利,高傲无比,所以才激起了民愤。

玄凌碍于李凯的压制无奈参与其中,最终段娜被排挤走了。

现在两人在这里再次相遇,真是仇人见面分外眼红,段娜怎么会给她好脸色呢!

毕竟当时段娜除了对她“知识”防范(防范玄凌学走她的技术)以外,并没有对她做出什么过分的事情,甚至为了笼络她,还让对象帮玄凌搬运公司福利。

炫铃自认为既然想要拉拢她,还不想教她东西,即便不教她东西,她问的问题,作为好友,段娜总应该给予解决,事实竟然相反,甭说教与问了,就算是从段娜身后走一下,她都会警觉的将电脑屏幕全部都遮罩起来,就担心别人一眼就学走了她全部的知识与精华。

再者说别人根本就没有想学走她技术的想法,确实是段娜太过于敏感,总觉得谁都想抢走她的知识一样,这样总喜欢防范着别人的人,试想谁敢跟她交朋友?

所以这也是玄凌,包括公司其他员工放弃段娜的根本原因。

玄凌本不想加入公司的战争,保持中立,但是那是不可能的,要么选一方,要么出局,她没得选,因为只要想在公司立住脚,你就得站对队伍。

玄凌觉得自己当时的选择迫不得已,但是只能无奈选择,因为她欠李凯的人情,她也确实觉得段娜的人品有问题。

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