高颂文的年龄，是个硬伤。

就算他是继承者。

在没有刷出功绩的时候，也没人会服他这个十八岁的少年。

尤其是双牛罐头饮料厂，是县、府、省三级衙门，顶着巨大的压力，交给高家的。

如果做死了。

或者出了什么大问题。

等着他父子俩的，绝不是什么经济损失，而是更严重的问题。

这是在打三级衙门的脸啊。

高大山召集的核心骨干会议，主要讨论两件大事，一是人事安排，二是经营方向。

人事安排这个，很简单。

他在部队里，就是当之无愧的老大。

因此他任董事长兼总经理。

财务、行政这块的副总，由陈天生担任。

赵耀先当技术副总。

张彪等老兄弟，担任车间主任、采购主管等职。

就连王小龙，也被委任为了保卫科长，这是高颂文答应过他的。

乐得他这几天整日里都笑个不停。

天天请手下的小兄弟吃饭。

而且把厂里的保卫工作，搞得井井有条。

毕竟他以前就是专门跟保卫人员对着干的混混，还有谁，能比上他对工厂管理漏洞的了解呢？

用最了解安全漏洞的人，来搞保卫工作，这就叫专业！

不过王小龙的地位太低。

这种高规格的厂里会议，他是没资格参加的。

“老爸，销售总监这个职务，我觉得，我可以胜任！”

当这群老兄弟聊到销售板块时，高颂文立即开口说道。

本来高大山是想让一个叫刘根的老兄弟，负责销售，这刘根虽然没做过销售，但头脑灵活，为人处世在老兄弟中，算是最拔尖的。

但高颂文这么一开口。

所有的老兄弟，都没有抢的念头。

在他们眼里，高颂文是高家的独子，也是高家未来的带头人，下一代那群孩子，还需要高颂文来帮扶呢。

高大山点了点头。

说实话，他对于销售，并不是很看重。

因为在他眼里，品质高于一切，尤其是饮料、罐头什么的，吃进肚子里的东西，质量才是第一位的。

这也是他把老兄弟们拉过来干的原因。

招个外面的专业人才来，比如采购、生产这两块儿，他就绝对不会放心。

由老兄弟负责管理，招聘的专业人才负责技术，这才是最好的组合。

销售嘛。

酒香不怕巷子深，只要质量好，总能打开市场，也可以让儿子锻炼一下。

对于读书、考大学这档子事。

两父子都很默契地选择了不提。

不过对于重生者来说，高颂文知道，无论什么产品，最重要的环节，永远都是销售。

一个牛x的销售总监，就算你生产出来的是水，他也能给你卖成功能饮料。

一个无能的销售，就算你卖的是金条，他也能给你搞成铜条。

上一世的高颂文并不是什么销售精英，便再牛x的销售奇才，能知道未来的饮品流行方向吗？

卖什么不重要。

站在风口上卖东西才是最重要的。

销售总监这个位置，是他必须拿下来的，至少在工厂上正轨之前，他不会让别人来做。

罐头饮料厂的成功与否。