136章 四卫(2 / 2)

一念既起,他当即将许锦、董彪,扒了个干净,随即,提了二人,扔下石阶。

二人化作滚地葫芦朝石阶下滚去,缆车飞驰,正在接送选人。

许锦主仆这一亮相,顿时震动四方,一时间,天上、地上,都挤满了看西洋景的吃瓜群众。

许舒将二人衣衫扔进绿戒,消弭掉二人在室内留下的痕迹,拧开水龙头洗了把脸,施施然出门,正遇上接引的缆车,在他身前降落。

他阔步上了缆车,半柱香后,再度在广场上降落。

两分钟后,许舒在一个喧软的杏黄色蒲团上落座,半个小时后,场间数以千计的蒲团,尽皆坐满。

昨日负责宣讲的白衣管事,再度登上临时搭建的高台,他依旧不做自我介绍,便滔滔不绝地宣讲了起来。

“……列位都是各单位遴选出来的精英,上面自然会对各位委以要职,但现在委员会的各项架构,尚未完全成型,让诸位在此空等也徒耗人力物力。

委员会决定先开放赏功堂,让诸位自主选择任务,积累功点,根据诸位积累的功点,再行确定职级、职位……”

白衣管事话音未落,便有人高声道,“难道我等以前的职级就不作数了么?若果真如此,我等这些年的辛苦,到底所为何来?”

白衣管事笑道,“没有过往的辛苦,尔等焉能有机会站到此间来么?我要申明的是,管委会和别的地方不一样。

我知道,你们其中有凭关系、凭人脉进来的。但管委会是个只看贡献和能力的地方。

要想往上走,要想利用好这个平台,没有别的途径,只有一条,拿出你们的本事,用贡献来换。

所以,过往的荣耀就放在过往吧。

如果在意自己过去职级的,可以现在就站出来,管委会会将他的档案、资料,原路打回,保管不会耽误他的大好前程。

有没有这样的人……”

白衣管事连问三声,无人回应,他朗声笑道,“好,都是有血性、有志气的英杰。

那我就接着往下说,有道是,人上一百,形形色色。有人的地方,就有强弱之争。

管委会绝不搞大锅饭,也不搞平均主义,有能者居上位。

此次赏功堂的任务,绝非是谁想接就能接,根据各位过往的功绩,实力,管委会将诸位分作四等,紫、黑、白、青。

暂时没个名分,就以‘卫’名之,紫卫只取十三人,黑卫三百人,白卫两千人三百人,余下青卫三百余人。”

此言一出,场中一片哗然。

正如白衣管事所言,有人的地方,就要争强弱。

紫、黑、白、青的划分一出,谁都知道直接决定将来论功时的职权、级别的划分,无人敢不在意。

“……根据过往功业划分,总要有个标准……”

“……就是,管事大人才说了有大量关系户,怎知这十三银卫中,没有关系户……”

“……若有暗箱操作,怎叫人心服口服?”

(本章完)

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