“公司目前就我们两人,接下来还需要辛苦你进行招聘。”夏阳开始吩咐。
“夏总,你直接称呼我名字就行,叫我岳总感觉有些别扭。”
他现在相当于是一个高级打工仔,让老板这样称呼,感觉很别扭,直接称呼名字反而更舒服一些。
如果是有入股,成为股东,称呼当然没问题。
现在还不是股东。
“这样吧,你年龄比我大一些,我就叫你岳哥。”
岳天本来还想着拒绝,夏阳不给他说话的机会,直接询问道:“岳哥,招聘方面有什么问题,你现在可以问。”
到了这份上,他没有再拒绝,想了想说:“我想问下,目前公司有哪些部门,另外准备招聘多少人。”
夏阳点头说:“目前公司初期设立人事部,财务部,市场部,研发部,管理部和仓储部以及还有2家左右门店,公司和门店员工总数量可能在3人上下。”
说到底,还是各个门店员工数量需要招聘最多。
一家门店从早上营业到晚上,需要分不同班次以及休息时间。
算下来每家门店店员人数不能少于1人,才能够维持正常运转。
2家门店加起来约2人。
况且还有公司部门。
在夏阳看来,至少也得是3人。
听到要招几百人,岳天很吃惊。
仔细一想又觉得正常。
光是门店就得上百人。
“夏总,如果一次性要招聘3人,估计应聘人数不会少于1人,可能需要申请一下招聘场地,才有足够空间。”
这时候夏阳提醒道:“暂时先不用,如今另外19家门店还没有确定下来,更别说还有装修等等,距离开门营业至少要一个月时间,现在先将公司大致框架拉起来,等各个门店装修接近尾声时,再招聘店员以及进行培训,算下来初期招聘人数也就公司几十人。”
“好的,我明白了,招聘上面还有没有其他要求?另外公司人事框架怎么安排。”
夏阳继续说道:“公司大致框架是总经理,副总,各部门经理,部门主管和普通员工,最后两个岗位你和人事经理可以直接做主,各部门经理你面试到合适人选后,我会再亲自面试一次,暂时不设副总,先从现有的管理层中考察,谁的能力更突出,可以晋升副总。”
“马上是为期六天的上课时间,招聘一事就要辛苦岳哥了。”
“请夏总放心,前期人员我会在下周日前招聘到位,尽快熟悉岗位。”
“好,市场部组建起来后,就可以开始寻找合适的门店位置,争取尽快确定下来,现在是3月初,尽量能在5月份之前让2家门店全部开业。”
听到这里,岳天知道接下来自己担子很重,事情繁多。
不过,只要将公司大致框架拉起来,人员到位后,会轻松许多。
反正公司整体发展方向由夏阳来确定,他倒不用太过于考虑。
不然的话,真不知道自己能不能忙过来。
接下来夏阳又给他安排了一些前期需要准备的事情,一一记下来,要在最短的时间内将这些事情全部做好。
一个多小时后,两人这才讨论完毕。
这时候岳天笑着询问说:“对了,夏总,我还有一件事情比较好奇。”
夏阳笑了笑说:“岳哥有什么事情尽管说。“
“是这样,我看公司名字叫千里饮品,不知道有没有特殊含义。”
得知岳天是好奇公司名字,夏阳笑着解释:“当然有,意思很简单,我希望我们奶茶店的名气可以到千里之外,我们的奶茶店可以分布到千里之外。”
说实话,夏阳对于公司名字其实考虑了很久。