考虑到孛术鲁族的威胁，他要尽量多参与战斗，并配合软泥，敏捷值才能在一个月内，满足使用门槛的27点。

收拾了下桌子，产出的废液通过水池冲走。

痕迹销毁无形，但长核蔓还要继续收集，看看过百时解锁什么配方，冬菌嘛……风险比较大，就算了。

解决一件心事的黑旗，哼着歌将弹药和食物搬到不同房间里，既然是避难所，肯定要做足准备。

此外，为避免走廊看着太单调，他还贴上了买来的各种海报。

大都是战前风格的艺术画。

亚蘭征兵主题，核子可乐广告，太空旅行团报名，巨星演唱会海报，国家地理冷笑话等。

这些体现不同年代特色的艺术作品，令他很感兴趣，不像现在的废土只有辐尸和垃圾——

而这两者都很乏味。

几小时后，刚健完身，从浴室擦干出来的黑旗，听到了一阵滋滋声。

他顿时眼前一亮。

是广播。

避难所头顶大多隐蔽地立有天线，能收发附近的广播信号，这玩意的功率比废土男孩要强不少。如果愿意花钱，还能造占地操场那么大的雷达，恐怕能收到外星人的邀请。

这次是巨大茶壶传来的信号。

人类科技方面，避难所传承得还不错，加上有钱有人，工厂附近也修了天线。

这下彻底解放黑旗了。

希尔远程汇报完生产状况后，通知了他面试可以开始的消息。

巨大茶壶每天早上对抗兽群的，只有十来人，考虑到孛术鲁族上百的人口，黑旗下令通过新建的天线，发送招聘广播。

与以往不同的是，这次是终生雇佣制。

这是废土客们不敢想象的。

他们虽然有铁饭碗的概念。

但那局限于高级技工，突变者保镖，管理者，管理者亲戚……想竞争这类岗位，难度懂的都懂。

多数人只能遵循资源匮乏的效率至上的道理。

多大能耐，委托就给多少瓶盖，没有一分附加的。

可这“巨大茶壶集团”放出的消息，竟然是按月发钱，只要不违反集团规定，雇佣可持续二十年！

在广播信号范围内，不少中小避难所，都打听起了这所谓巨大茶壶的来历，有人猛然想起平日所吃饼干包装上的标志时，热情顿时高涨！

谁不清楚这玩意，还有他们家的果汁，最近有多热销？

这样一家不差钱的工厂招工，对渴望稳定工作却没门路的普通居民来说，无疑诱惑巨大。

黑旗锁上门爬回地表，一路小跑着来到了巨大茶壶，比上班花的通勤时间都短。

抵达时，他也有些吓一跳。

这里已有几天内从附近避难所来的七八十人了。

大伙都很安静，有分发下去的果汁，站在雪地里也没什么怨言，76号本土的拾荒者见到他们时，也忍不住议论纷纷。

黑旗冲希尔四人微微点头，共同走进房间，准备开始面试。

希尔负责管理，老麦负责守备，谢尔顿负责后勤，拜占则要组建一支探索队，在孛术鲁族来临前从废土各处寻找助力。

冬天结束后也能转化为专门的探索队。

而这四个部门都缺人。

黑旗身边的核心团队已经组建成形，但想守住工厂，就要舍得用利益，将更多人绑上自己的战船了。