“其中,原质量管理部负责人刘思琪调任行政本部,任部门总监”。
“公司副总经理刘文涛,协助总经理,分管公司第一事业部”。
“公司副总经理庞安吉,协助总经理,分管公司第二事业部”。
“公司副总经理邓思远,协助总经理,分管公司第三事业部”。
“公司总经理王丽雅,统管公司各事业部,以及各事业本部”。
“成立总经理办公室,分设助理处,秘书处,协助总经理处理日常工作”。
“成立董事长办公室,分设助理处,秘书处,协助董事长处理日常工作”。
“原行政部负责人齐雨,调任董事长助理,兼董事长办公室主任”。
“公司成立公关部,由夏芸担任总监,向总经理负责”。
“另外,公司成立中研研究院,负责公司所有研究工作”。
“中央研究院下设,材料研究院与电池研究院,两个研究院”。
“中央研究院,由金启夏教授担任总院长”。
“材料研究院,由王思思教授担任院长”。
“电池研究院,由刘明教授担任院长”。
“公司成立稽核部,由王金龙任部长”。
“公司成立审计部,由钱素素任部长”。
“公司成立保卫处,由吴卫东任经理”。
“中央研究院以及下属研究院,保卫处,稽核部,审计部,这些部门由我亲自管理”。
“以上这些,就是公司主要部门的负责人了”。
“至于各部门的部门长,就不在这里一一宣布了”。
“稍后,正式的任命文件,会下发到各位的邮箱里”。
“到时候,大家就知道自己担任什么职务了”。
“各位职位调整的同时,薪资待遇也会跟着进行调整”。
“到时候,会有各主要负责人跟大家谈话的”。
“我可以告诉大家的是,薪资待遇方面,绝对会让各位满意”。
云逸微笑着看着大家。
“而且,我还可以告诉大家”。
“这次公司的年底奖金,也绝对会超乎大家的想象”。
“也可能是一个,你们不敢想象的数字”。
听到云逸的承诺,现场响起了热烈的掌声。
这个掌声,是他们出的真心的。
这次公司的组织架构调整,可以说是一次饕餮盛宴。
公司原有的主要负责人,在职务上都进行了晋升,而且是很大幅度的晋升。
而这些主要部门的负责人的位子空出来了,他们底下的人,也会跟着相应的进行职务晋升。
这是一个皆大欢喜的局面。
而他们这些人,加入公司才短短的半年时间。
甚至,有些人加入公司还不到半年时间。
他们能得到公司这么重要的岗位,是他们的荣幸。
这在以前,是他们不敢想象的。
对此,他们对云逸是充满感激的。
这半年的时间里,云起科技利润丰厚,挣到了大笔的财富。
公司的账上,趴着大笔的现金。
云逸知道,公司的迅速发展,离不开这些人的付出。
所以,在职务调整之后的薪资待遇上,他没有吝啬。
要想让马儿跑,必须得让马儿吃饱,这个道理,他知之甚深。
同时,在年底奖金分配上,他也拿出了大笔的现金。
他要好好的奖励一下公司的所有员工。
而这笔现金的数字,是极为惊人的。
这个数字,可能是需要一个人,辛苦劳作几十代人才能挣到的。
这是他的态度。
他要让所有人知道,只要辛苦付出,公司不会亏待他们。