花了三周的时间，赵锘在杭城这边进行了更加全面的学习，不论是在市场开拓还是在业务交付又或者是在团队管理上面，每天不断的跟静文、富成他们请教，收获颇多！

不过他这边的部门的手续都是办完了，再加上江城那边他自己两家公司的事情，要回去的了！

“我跟舒总这几周也进行了很多的探讨，舒总告诉我，如果我仅仅靠着倸鸟项目的话，未来的成就到顶了就是高级总监或者是副总的位置，就像富成一样，开拓市场能力不足，就只能靠熬时间上位！

富成在fa浙江成立之前就是前身京城外企杭城公司的总监，到现在三年多的时间还是高级总监！

接下来的时间我想你继续把倸鸟项目你负责的部分帮我带着，赵庆这边现在就两个区域都有些搞不定，我要抽出时间跟着舒总去学习开拓市场！”

赵锘在走的当天晚上，最近被刺激的不轻的静文输出了非常多的手短，让赵锘满意之后憨憨的说道，看来这娘们的事业心的确是很强！

赵锘又不是吃干抹净不认账的人，自然是要答应的。

回到了江城，赵锘在周一也就是3月24号的时候，把王东等管理人员召集了起来，听他们的述职报告，结果是让他非常的满意的！

“江城天马微集团项目目前在职62人、梵谷集团项目在职38人，sc公司在职人数在1人，并且我们已经收到了2月份的费用结算，因为主要是社保这一块的操作，所以营收92万；

华星项目在职38人、名兴项目在职32人，千结分公司合计在职人数7人，2月的营收为63万。

2月公司的营收在3月21号全部到账，155万现在在账面上！”

阿东做了总结的汇报，至于支出，那就是财务的事情了，财务是赵锘自己挖到的人，前世的时候这位王秀的专业能力和道德品质是经过考验的，这一世赵锘相信不会错，随后这位就说道：

“目前公司内部员工35人，平均每个人因为社保公积金的缴纳底薪成本在5元、支出在175万，另外提成按照公司的规定，支出在34万，同时在安置支出方面费用为35万元，公司在2月的人工成本支出为55万！”

心疼啊！光人工成本就55万元！

随后王秀这边又把其他的费用支出进行了汇报，赵锘也看着手中的报表，最后的支出定格在95万，也就是只有6万的净利润！

不过对于这个赵锘还是能接受的，就他公司现在每个人入职就缴纳社保公积金，底薪最低35元起步，高提成只要在职每个月都有的拿，每个人的工资平均在1万多，这种情况下公司的战斗力让他是非常的满意的！

整个江城的同行水平赵锘知道的，3来人一个月17人的在职，办不到的！

所以，有付出就有收获！

不过看着大家都是欲言又止的话，赵锘知道大家的意思，他今天来也就是为了这件事而来的，所以说道：

“鉴于大家在整个2月份优秀的表现，尤其是在王总这边给我的强烈建议下，公司决定此次房子福利的名额每个人都有！当然了，王总你们三人就免了！

同时，为了更好的鼓励大家，公司会按照每个人1万的标准进行电脑手机办公用品以及公司制服的采购，这件事情王总你们自己去办，其他的要求我这边没有，但是对于制服，绝对不能太丑！”